首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
考公考编
调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是( )。 A、平
调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是( )。 A、平
Loveyou
2020-05-20
77
问题
调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是( )。A、平时考核的结果B、年终考核的结果C、定期考核的结果D、不定期考核的结果
选项
答案
C
解析
根据《公务员法》的规定,公务员的考核分为平时考核和定期考核;定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VjTpKKKQ
相关试题推荐
政府实施货币政策的主要措施包括( )。 A、调整贴现率 B、调整税率 C
某地区最低收入组人均每月生活支出为200元,每一就业者赡养系数为2,a为工资调整
用人单位基本医疗保险费的缴费率应控制在职工工资总额的( )左右。 A、5%
改进工作绩效的策略,不包括( )。 A、组织变革与人事调整策略 B、预防性
( )是用来描述培训项目导致的组织目标实现,反映员工培训的最终效果。 A、反
前瞻性培训需求评估模型存在的风险不包括( )。 A、与企业战略目标相脱节
实际工资计算公式是( )。 A、货币工资平均价格 B、货币工资价格指数
薪酬的具体形式包括( )。 A、奖金津贴 B、工资 C、销售提成 D、
现代培训按照其性质可分为( )几个层次。 A、知识培训 B、技能培训 C
三维培训需求分析模型,是一种基于( )等手段的培训需求分析方法。 A、组织分
随机试题
大隐静脉进入深静脉前,具有的属支包括() A.旋髂浅静脉、腹壁浅静脉、腹壁下静
互补品定价策略,是指企业为主要产品(价值量高的产品)制定较低的价格,而为附属产品
甲公司在与乙公司的交易中获得一张到期日为10月31日的纸质商业承兑汇票(承兑
下列哪一项不是高渗性非酮症性糖尿病昏迷的常见诱因:
咨询过程中无论哪种类型的多话,均可利用()加提出新问题的方式处理。单选
B
某公司发行面值为1000元,票面利率10%,市场利率8%的债券,每年计息一次。
药品包装必须印有或贴有A.说明书B.标签C.执行标准D.注册商标
“持续改进”是质量管理体系八项质量管理原则之一,其核心是为了提高质量管理体系的()。A、有效性和效率B、科学性C、管理水平D、创造价值能力
下列()不属于智能电话业务。A.电话声讯服务业务B.虚拟专用网业务C.被叫集中付费业务D.通用个人通信业务