分析工作绩效差距的具体方法有()A:行为比较法 B:目标比较法 C:水平比较法 D:纵向比较法 E:横向比较法

admin2020-12-24 65

问题分析工作绩效差距的具体方法有()

选项 A:行为比较法
B:目标比较法
C:水平比较法
D:纵向比较法
E:横向比较法

答案BCE

解析

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