首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是( )。A.必须与企业集体合同的精神一致 B.保持企业人力资源制虔规划的动态性 C.与集体合同条款不一致时,修改
以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是( )。A.必须与企业集体合同的精神一致 B.保持企业人力资源制虔规划的动态性 C.与集体合同条款不一致时,修改
admin
2020-12-24
58
问题
以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是( )。
选项
A.必须与企业集体合同的精神一致
B.保持企业人力资源制虔规划的动态性
C.与集体合同条款不一致时,修改集体合同
D.必须在国家劳动法律、法规的大框架内进行
答案
C
解析
在规划制度时,当遇到与集体合同具体条款不一致的情况,可以通过与工会协商来解决,取得工会的谅解和支持是制定企业人力资源管理制度规划必须和必要的。而不是简单地“与集体合同条款不一致时,修改集体合同”。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Vr5QKKKQ
相关试题推荐
F分数越高()。 A.暗示着精神病程度越重 B.越表示被试不认真、理解错误 C.表示被试伪装疾病 D.越表示被试想让别人把他看得比实...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 下面是某求助者的WAIS-RC的测量结果:关于WAIS-RC,正确的表述是()。A:适用与16岁以上的受测者B:分为城
共用题干 下面是某求助者MMPI-2的测验结果:关于BPRS量表,正确的表述包括()。A:用于评定躁狂症状严重程度B:用于评定精神病性严重程度C:没有工
共用题干 下面是某求助者MMPI-2的测验结果:根据该求助者的测验结果,正确说法包括()。A:临床量表剖面图属于精神病模式B:两点编码类型属于突出编码C
随机试题
在采用工料单价法施工图预算编制过程中,工料分析的结果是()。
简述人力资本战略实施的评价与控制的概念和重点。
可用于抗铜绿假单胞菌的药物是 A.链霉素 B.庆大霉素 C.卡那霉素B
根据规定,期货公司的从业人员不得( )。
套利定价模型中的假设条件比资本资产定价模型中的假设条件( )。
对视黄醇理化性质叙述错误的是( ) A.溶于脂肪及多数有机溶剂 B.一般烹
在建设工程项目决策阶段,建设单位职业健康安全与环境管理的任务包括()。A.提出生产安全事故防范的指导意见B.办理有关安全的各种审批手续C.提出保障施工作业
ANewStrategytoOvercomeBreastCancer Post-menopausal(绝经后的)womenwhowal...
Theboyisintelligent.AcleverBnaughtyCdifficultDactive
甲公司为增值税一般纳税人,主要从事彩电的生产与销售业务。2019年8月有关经营情况如下: (1)销售M型彩电,取得含增值税价款6780000元,另收取包...