首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动法律关系包括()A 、劳动关系 B 、劳动行政法律关系 C 、劳务派遣关系 D 、劳动服务法律关系 E 、劳动合同关系
劳动法律关系包括()A 、劳动关系 B 、劳动行政法律关系 C 、劳务派遣关系 D 、劳动服务法律关系 E 、劳动合同关系
admin
2020-12-24
62
问题
劳动法律关系包括()
选项
A 、劳动关系
B 、劳动行政法律关系
C 、劳务派遣关系
D 、劳动服务法律关系
E 、劳动合同关系
答案
BDE
解析
劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系经过劳动法律规范、调整后转变为劳动法律关系,主要包括三种:劳动合同关系、劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。其中,劳动合同关系是劳动法律关系的主要形态。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WCZQKKKQ
相关试题推荐
在因素比较法中,需要选定岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()A.智力条件B.技能C.责任D.身体条件E.劳动环境条
确定和调整最低工资标准应参考的因素有()A.社会平均工资水平B.劳动就业实际状况C.劳动生产率增长率D.地区间经济发展水平差异E.劳动者本人及平均赡养人
企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()A.共同发展原则B.学习与创新并重C.保持制度稳定D.符合法律的规定E.适合企业特点
工作岗位分析是对()所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A.各类工作岗位的性质任务B.岗位的职责权限C.岗位关系D.岗位的劳动条件和
劳动力市场均衡的意义有()A.充分就业B.同质劳动力获同样工资C.体现工资差异D.劳动力资源的最优分配E.增大工资总额
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是对劳动关系的社会性调整。A.劳动法律法规B.企业内部劳动规则C.劳动争议处理制度D.劳动监督检查制度
企业内部劳动规则的基本特点是()A.雇主意志的体现B.社会性调整C.当事人双方的意志D.国家意志
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬。A.150%B.200%C.300%D.400%
可能在组织中形成裙带关系的员工招聘方法是()A.校园招聘B.借助中介C.猎头公司D.熟人推荐
搞好劳动定员工作的核心是()A.定员数量的高低宽紧程度适中B.既保证生产的需要,又能节约劳动力C.体现高效率、满负荷和充分利用工时的原则D.保持先进合理
随机试题
中药硬胶囊的水分含量要求是 A、≤5.0% B、≤7.0% C、≤9.0%
进行中等运动强度耐力训练时,表明运动强度合适的项目是 A.呼吸不变,心率加快
建设工程造价的最高限额是按照有关规定编制并经有关部门批准的()。
机器设备清算评估需要确定在强制条件下被评估对象所能实现的变现价值,一般适用()类
上述化合物中属于哌啶类生物碱的是
期货公司应当针对客户期货投资咨询具体服务需求,揭示期货市场风险,明确告知客户独立
下列哪项不属于适应监管底线的风险预警管理( )
下表是某城市四个区2008年第三季度的GDP总量表,请问B区GDP比A区,D区G
下列不属于要约失效的情形的是()
只能进行自我中心思维的儿童,其认知发展处于()。A.前运算阶段B.感知运动阶段C.具体运算阶段D.形式运算阶段