某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划...

admin2020-12-24 57

问题某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划明年1月份最终完成绩效计划的制订。该公司制订绩效计划的程序是：首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划，然后由人力资源部门简单汇总并最终确定。
该公司在制定绩效计划的过程中存在的问题有（）。

选项 A.绩效计划的制订是自下而上进行的
B.公司主管在绩效计划制订的过程中没有充分发挥作用
C.上下级之间缺乏对绩效目标和计划的讨论
D.制订绩效计划的时间周期过长

答案ABC

解析该公司制定绩效计划的时间周期并不过长。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WDyKKKKQ

相关试题推荐

随机试题

某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划...

魅力型领导理论认为()。A.魅力型领导者促使追随者产生出高于期望的绩效，以及强烈的归属感B.魅力型领导者的追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心C.魅力型领

人工成本是企业在生产经营活动中，因使用劳动力而支付的费用，它包括从业人员的()。A.社会保险费B.劳动保护费C.员工薪酬总额D.公关费用E.社会保险费

按照密西根大学大卫·尤里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力...

根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。A.稀缺性B.可模仿性C.可替代性D.稳定性

团队绩效考核的流程包括①对各个团队负责人的绩效进行考核；②进行团队成员评价；③人力资源部发布考核通知，启动考核程序，公布考核的要求；④员工的直接上级与员工...

“完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系”指的是()。A.职能结构B.部门结构C.职权结构D.权责结构

一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为()。A.领导B.指挥C.控制D.组织

某公司经营规模迅速扩张，但由于人员储备不足，造成很多重要岗位无人填补，这说明该公司的()工作没有做好。A.绩效评价B.人力资源规划C.薪酬管理D.工作分

下列员工福利中，不属于法定福利的是()。A.社会保险B.法定假期C.收入保障计划D.住房公积金

按照密西根大学尤里奇教授的观点，着眼于未来，同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是()。A.变革推动者B.战略伙伴C.管理专家D.员工激励者

对于一般房地产投资项目，其偿债备付率至少应大于（）。

建立资源节约型和环境保护型交通运输体系的政策措施，充分体现了各种运输方式协作的（

以下哪些变化可使糖尿病患者血糖升高

编制检验计划应考虑的原则有()。 A.充分体现检验的目的 B.能指

关于法律与自由，下列表述正确的是（）。 A.自由是至上和神圣的，限制自由的法

某住宅楼设置了消防栓，从价值工程功能分析的角度分析，安装该设备对于住宅楼具有()功能。A.基本B.辅助C.美学D.多余

在后现代社会，艺术的概念越来越模糊，“人人都是艺术家”的口号无限地将艺术范围扩张了。从医学和科学角度上，有人说“遗体展览”以惊骇的态度戏弄了艺术，戏弄了艺...

倩倩、小美和小宇在两年前的年龄之和为60岁，今年小美的年龄是小宇的2倍，明年倩倩的年龄是小宇的2倍，问小宇今年是多少岁？（）A.18B.16C.14D.1

关于法的作用的对象，下列表述正确的有（　　）。A.法律的指引作用的对象是一般人的行为B.法律的评价作用的对象是人们相互间的行为C.法律的预测作用的对象是自己

对于信用证条款不完整，密押不符，要与开证行联系的银行是（　）。A、通知行B、议付行C、保兑行D、偿付行

某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划...

魅力型领导理论认为()。A.魅力型领导者促使追随者产生出高于期望的绩效，以及强烈的归属感B.魅力型领导者的追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心C.魅力型领

人工成本是企业在生产经营活动中，因使用劳动力而支付的费用，它包括从业人员的()。A.社会保险费B.劳动保护费C.员工薪酬总额D.公关费用E.社会保险费

按照密西根大学大卫·尤里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力...

根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。A.稀缺性B.可模仿性C.可替代性D.稳定性

团队绩效考核的流程包括①对各个团队负责人的绩效进行考核；②进行团队成员评价；③人力资源部发布考核通知，启动考核程序，公布考核的要求；④员工的直接上级与员工...

“完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系”指的是()。A.职能结构B.部门结构C.职权结构D.权责结构

一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为()。A.领导B.指挥C.控制D.组织

某公司经营规模迅速扩张，但由于人员储备不足，造成很多重要岗位无人填补，这说明该公司的()工作没有做好。A.绩效评价B.人力资源规划C.薪酬管理D.工作分

下列员工福利中，不属于法定福利的是()。A.社会保险B.法定假期C.收入保障计划D.住房公积金

按照密西根大学尤里奇教授的观点，着眼于未来，同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是()。A.变革推动者B.战略伙伴C.管理专家D.员工激励者

对于一般房地产投资项目，其偿债备付率至少应大于（）。

建立资源节约型和环境保护型交通运输体系的政策措施，充分体现了各种运输方式协作的（

以下哪些变化可使糖尿病患者血糖升高

编制检验计划应考虑的原则有()。 A.充分体现检验的目的 B.能指

关于法律与自由，下列表述正确的是（）。 A.自由是至上和神圣的，限制自由的法

某住宅楼设置了消防栓，从价值工程功能分析的角度分析，安装该设备对于住宅楼具有()功能。A.基本B.辅助C.美学D.多余

在后现代社会，艺术的概念越来越模糊，“人人都是艺术家”的口号无限地将艺术范围扩张了。从医学和科学角度上，有人说“遗体展览”以惊骇的态度戏弄了艺术，戏弄了艺...

倩倩、小美和小宇在两年前的年龄之和为60岁，今年小美的年龄是小宇的2倍，明年倩倩的年龄是小宇的2倍，问小宇今年是多少岁？（）A.18B.16C.14D.1

关于法的作用的对象，下列表述正确的有（ ）。A.法律的指引作用的对象是一般人的行为B.法律的评价作用的对象是人们相互间的行为C.法律的预测作用的对象是自己

对于信用证条款不完整，密押不符，要与开证行联系的银行是（ ）。A、通知行B、议付行C、保兑行D、偿付行

关于法的作用的对象，下列表述正确的有（　　）。A.法律的指引作用的对象是一般人的行为B.法律的评价作用的对象是人们相互间的行为C.法律的预测作用的对象是自己

对于信用证条款不完整，密押不符，要与开证行联系的银行是（　）。A、通知行B、议付行C、保兑行D、偿付行