以下指标中，（）不宜用于评价企业高层领导。 A．市场占有率 B．销售利润率

书海库2020-05-20 59

问题以下指标中，（）不宜用于评价企业高层领导。A．市场占有率B．销售利润率C．新聘员工离职率D．管理成本增长率

选项

答案C

解析

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企业货币工资的支付能力主要取决于()。 A．劳动力的供给情况 B．宏观经济
()属于设计平衡计分卡管理水平方面的障碍。 A．内部流程指标的量化困难 B
员工的保持率适合作为平衡计分卡的()方面的指标。 A．财务 B．客户 C
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集团高层参与战略的制定、实施和控制的人力资源战略实施的模式是 ()。 A．
一般而言，()企业文化的企业员工承担的量化考核压力最大。 A．家族式 B．

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