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宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点有()。A:引导员工重视个人技能和能力的提高 B:有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发 C:能够更好的支持扁平化组
宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点有()。A:引导员工重视个人技能和能力的提高 B:有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发 C:能够更好的支持扁平化组
admin
2020-12-24
52
问题
宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点有()。
选项
A:引导员工重视个人技能和能力的提高
B:有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发
C:能够更好的支持扁平化组织结构
D:能够使员工更多的参与薪酬决策
E:可以密切配合市场上劳动力的薪资水平
答案
ABC
解析
与传统的薪酬结构相比,宽带式薪酬结构具有的优点包括:①能够更好的支持扁平化组织结构;②引导员工重视个人技能和能力的提高;③有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发,能够使部门经理更多的参与员工的薪酬决策;④有利于推动良好的工作绩效,同时密切配合劳动力市场上的供求变化。
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