首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
申报高级导游人员,需取得中级导游人员资格满4年。( )
申报高级导游人员,需取得中级导游人员资格满4年。( )
admin
2020-12-24
50
问题
申报高级导游人员,需取得中级导游人员资格满4年。( )
选项
答案
错
解析
申报高级导游人员,需取得中级导游人员资格满3年。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Wji8KKKQ
相关试题推荐
现场培训适合于有赖于实践掌握的培训内容,其培训的对象包括()。A.从学校毕业的新员工B.有相关工作经验的新聘用人员C.有工作经历但原先从事的工作与现在从
在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是()。A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提高参与者的自我管理
在管理人员的培训中,四级培训的目的是()A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好参加初级管理者工作D.提高参与者的自我管理能力
培训需求的主体按岗位划分,可以分为()。A.新员工B.基层人员C.一般员工D.专业技术人员E.管理人员
从理论上讲,()是人员录用效果最佳的方法。A.因事择人B.因人择事C.双向选择D.领导指派
在校园招聘过程中,筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括()。A.拒绝应聘学生B.过分看重专业C.年龄歧视D.淘汰大多数投档者E.性别歧视、
()可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。A.自传式调查表B.应聘人员履历表C.应聘者推荐表D.加权招聘申请表
企业员工的任职资格应包括()A.工作经验B.其他相关的识别信息C.学历要求D.心理品质和能力要求E.身体条件
选择招聘来源的方法与主要步骤包括()。A.确定招聘时间和主体B.明确各类岗位人员的招聘资格条件和具体要求C.分析全国及本地区人力资源供求状况,掌握劳动力
人员招聘信息的主要内容包括()A.任职资格B.工作描述C.人员数量D.空缺岗位E.工作计划
随机试题
中断风险源并使其不致发生风险的控制措施是()。 A、风险分离 B、风险分散
在企业采购管理流程中,处于第一环节的是()。 A.选择供应商 B.进行采购谈
41.所得税类的税款一般不容易向他人转嫁,纳税人缴纳税款往往直接负 担税款,所
只能通过()办理企事业单位的工资、奖金等现金的支取。
下列方法中,主要用于培训与开发需求分析的是()。
某企业现在对外投资200万元,5年后一次性收回本金和利息,若年基准收益率为i,已知(P/F,i,5)=0.6806,(A/P,i,5)=5.8666,(F...
王女士是一位长期受到家庭暴力的家庭主妇,社会工作者在介入服务中,了解了王女士所拥有的资源限制和认知能力,在此基础上努力推动其发生积极的改变。在这个过程中,...
供求规律反映了价格与供求之间的关系,表明运输市场供求决定()。 A.运输需求量 B.运输供给量 C.运输市场价格 D.运输供求平衡状况
关于有限理性模型的说法,错误的是()。A.在选择备选方案时,决策者试图使自己满意B.决策者所认知的世界是真实世界的简化模型C.有限理性模型中的理性受到
甲公司为增值税一般纳税人,销售商品适用的增值税税率为13%,装修服务适用增值税税率为9%,酒店服务适用的增值税税率为6%。2019年12月,甲公司发生如下...