2. 外语考试
  3. （）是比较适合于人力资源需求短期预测的方法。 A.德尔菲法 B.人员核查法

（）是比较适合于人力资源需求短期预测的方法。 A.德尔菲法 B.人员核查法

tikufree2020-05-20  57
问题 （）是比较适合于人力资源需求短期预测的方法。A.德尔菲法B.人员核查法C.管理人员判断法D.一元回归分析法
选项
答案C
解析此题考查管理人员判断法的理解。企业人力资源需求预测的方法主要有:(1)管理人员判断法;(2)德尔菲法;(3)转换比率分析法;(4)一元回归分析法。其中,管理人员判断法是由企业的各级管理人员,根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑,自下而上地确定未来所需人员的方法。这是一种粗略的、简单易行的方法,主要适用于短期预测。
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