工资的()把员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励。A:物价性调整 B:工龄性调整 C:奖励性调整 D:效益性调整

admin2020-12-24 56

问题工资的()把员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励。

选项 A:物价性调整
B:工龄性调整
C:奖励性调整
D:效益性调整

答案B

解析工龄性调整把员工的资历和经验当做一种能力和效率予以奖励。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WuZQKKKQ

相关试题推荐

企业员工工资总额管理不包括（）。A.工资水平的调整B.工资总额的计划C.工资总额的调整D.工资总额的控制
()通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.薪金B.工资C.薪资D.薪酬
()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A.绩效差距分析模型B.循环评估模型C.全面任务分析模型D.阶段评估模型
()是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时的表现进行对比寻找差距的方法。A.访谈法B.工作任务分析法C.日志法D.重点团队分析
人力资源费用支出控制的作用不包括（）。A.保证员工合法权益B.降低人力资源管理费用C.防止滥用管理费用D.最大限度地控制人工成本
员工自我保护机制的特点不包括（）。A.大多数为满足个人需求B.它是一种动态表现C.压力会使员工做出不同程度反应D.增强了自主自立性
下面对人力资源开发的表述错误的是（）。A.以立体开发为特征B.以提局效率为核心C.以挖掘潜力为宗旨D.是一个完全独立理论体系
如果你的上司总是要求员工坚守岗位、无私奉献，但他自己却很少做到，你的看法是（）。A.上司对下属提出各种要求，这是天经地义的事儿B.—般不会相信上司的话C
建筑公司曾经在一线工人和经营人员中率先实行工资全额浮动，获得了不错的效果。为了进一步激发二线工人、技术人员及分厂管理人员的积极性，公司宣布全面实行工资全额...
某公司新上任的人力资源部王经理，在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其他企业的培训经验，回来后就向公司主管领导提交了一份全员培训计划书，要求对公司全体...

随机试题

航行于沿海、内河的某船投保了船舶一切险，该船已使用两年，在保险期内发生保险责
影响企业工资水平的内部因素包括（）。
对某一施工现场进行高程测设，M点为水准点，已知高程为12.000m,N点为待测点
根据《勘察设计注册工程师管理规记》，下列哪个选项是正确的？ (A)注册工程师实行注册执业管理制度，取得资格证书的人员，可以以注册工程师的名义执业 (B...
下列事件，属于制造国家分裂的是（）。 A.“蒙巴顿方案”的提出B.美国的南北战争 C.解放战争期间的三大战役D.抗美援朝战争
红细胞直方图显示曲线主峰左移，峰底增宽见于A:球形红细胞增多症B:铁粒幼细胞贫血C:小细胞均一性贫血D:缺铁性贫血E:巨幼细胞性贫血
呼吸中枢的正常兴奋依赖于血液中A.高浓度的CO2B.正常浓度的CO2C.高浓度的O2D.正常浓度的O2E.H+浓度
以下不属于注射剂溶剂的是（）。A：乙醇B：丙二醇C：乙酸乙酯D：聚乙二醇E：甘油
关于项目人力资源管理的说法，正确的有（）。A．人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划B．人力资源管理不包括员工的绩效考评C．人力资源管理的主要特点是
下列各项中，属于认股权证筹资特点的有（）A.认股权证是一种融资促进工具B.认股权证是一种高风险融资工具C.有助于改善上市公司的治理结构D.有利于推进

工资的()把员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励。A:物价性调整 B:工龄性调整 C:奖励性调整 D:效益性调整

企业员工工资总额管理不包括（）。A.工资水平的调整B.工资总额的计划C.工资总额的调整D.工资总额的控制

()通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.薪金B.工资C.薪资D.薪酬

()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A.绩效差距分析模型B.循环评估模型C.全面任务分析模型D.阶段评估模型

()是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时的表现进行对比寻找差距的方法。A.访谈法B.工作任务分析法C.日志法D.重点团队分析

人力资源费用支出控制的作用不包括（）。A.保证员工合法权益B.降低人力资源管理费用C.防止滥用管理费用D.最大限度地控制人工成本

员工自我保护机制的特点不包括（）。A.大多数为满足个人需求B.它是一种动态表现C.压力会使员工做出不同程度反应D.增强了自主自立性

下面对人力资源开发的表述错误的是（）。A.以立体开发为特征B.以提局效率为核心C.以挖掘潜力为宗旨D.是一个完全独立理论体系

如果你的上司总是要求员工坚守岗位、无私奉献，但他自己却很少做到，你的看法是（）。A.上司对下属提出各种要求，这是天经地义的事儿B.—般不会相信上司的话C

建筑公司曾经在一线工人和经营人员中率先实行工资全额浮动，获得了不错的效果。为了进一步激发二线工人、技术人员及分厂管理人员的积极性，公司宣布全面实行工资全额...

某公司新上任的人力资源部王经理，在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其他企业的培训经验，回来后就向公司主管领导提交了一份全员培训计划书，要求对公司全体...

航行于沿海、内河的某船投保了船舶一切险，该船已使用两年，在保 险期内发生保险责

影响企业工资水平的内部因素包括（）。

对某一施工现场进行高程测设，M点为水准点，已知高程为12.000m,N点为待测点

根据《勘察设计注册工程师管理规记》，下列哪个选项是正确的？ (A)注册工程师实行注册执业管理制度，取得资格证书的人员，可以以注册工程师的名义执业 (B...

下列事件，属于制造国家分裂的是（）。 A.“蒙巴顿方案”的提出B.美国的南北战争 C.解放战争期间的三大战役D.抗美援朝战争

红细胞直方图显示曲线主峰左移，峰底增宽见于A:球形红细胞增多症B:铁粒幼细胞贫血C:小细胞均一性贫血D:缺铁性贫血E:巨幼细胞性贫血

呼吸中枢的正常兴奋依赖于血液中A.高浓度的CO2B.正常浓度的CO2C.高浓度的O2D.正常浓度的O2E.H+浓度

以下不属于注射剂溶剂的是（）。A：乙醇B：丙二醇C：乙酸乙酯D：聚乙二醇E：甘油

关于项目人力资源管理的说法，正确的有（）。A．人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划B．人力资源管理不包括员工的绩效考评C．人力资源管理的主要特点是

下列各项中，属于认股权证筹资特点的有（）A.认股权证是一种融资促进工具B.认股权证是一种高风险融资工具C.有助于改善上市公司的治理结构D.有利于推进

航行于沿海、内河的某船投保了船舶一切险，该船已使用两年，在保险期内发生保险责