首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
完全劳动行为能力人是指身体健康,有完全行为自由()A:16~18岁的劳动者 B:16岁以上的劳动者 C:18岁以上的劳动者 D:18岁以上的男性劳动者
完全劳动行为能力人是指身体健康,有完全行为自由()A:16~18岁的劳动者 B:16岁以上的劳动者 C:18岁以上的劳动者 D:18岁以上的男性劳动者
admin
2020-12-24
48
问题
完全劳动行为能力人是指身体健康,有完全行为自由()
选项
A:16~18岁的劳动者
B:16岁以上的劳动者
C:18岁以上的劳动者
D:18岁以上的男性劳动者
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/X3xQKKKQ
相关试题推荐
在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑()。[2012年5月三级真题]A:管理成本B:工作实用性C:工作责任D:工作适用性E:能力素质
由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为()。A:品质主导型B:目标导向型C:行为主导型D:过程导向型E:结果主导型
劳动定额法在贯彻实施过程中,包括()等基本环节。A:定额制定B:定额贯彻C:定额考评D:定额统计E:定额计时
避免和解决绩效考评矛盾的方法有()。A:适当下放权限,鼓励下属参与B:将过去的、当前的以及今后可能出现的目标适当区分开C:在绩效面谈中,应当做到以行为为导向
行为锚定等级评价法的优点有()。A:考评更加精准B:考评标准明确C:反馈功能较好D:考评维度清晰E:实施的费用低
以下关于关键事件法的说法正确的有()。A:只包含有效的工作行为B:描述了员工的行为C:描述了员工行为产生的结果D:描述了行为产生的背景E:员工自己描述工
针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括()。A:角色扮演法B:拓展训练C:管理者训练D:模拟训练E:敏感性训练
角色扮演法的优点包括()。A:学员参与性强B:增加感情交流C:增强培训效果D:问题有普遍性E:提高业务能力
态度型培训法中,角色扮演法的缺点包括()。[2013年5月三级真题]A:设计者需要精湛的设计能力B:模拟环境是静态不变的C:若学员参与意识不强,影响效果D
柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为()。A:工作层面B:反应层面C:学习层面D:行为层面E:结果层面
随机试题
在采用流动型货位存货方式时必须注意每一货位的容量都应该大于在该货位存放的货物的最
患者经来无期,量少淋漓不尽或量多势急,血色鲜红;面颊潮红,烦热少寐,咽干口燥,舌
某增值税一般纳税企业本期购入一批材料,进货价格为80万元,增值税进项税额为13.
企业在制定未来的发展战略时,可选择的外部宏观环境分析方法是()。
电流互感器二次侧接地是为了()。 (A)测量用;(B)工作接地;
工程项目设计阶段,施工图预算的编制方法有()。
经中国证监会批准,证券公司可以从事的客户资产管理业务有()。 ①为单一客户办理定向资产管理业务;②为多个客户办理集合资产管理业务;③为多个客户办理定向...
用于分离CD4+T细胞和CD8+T细胞的方法是A:E花环沉降法B:密度梯度离心法C:免疫磁珠法D:黏附贴壁法E:尼龙棉吸附法
应用甲硝唑可治疗下列疾病( )A.大叶性肺炎B.阴道滴虫C.斑疹伤寒D.结核E.细菌性痢疾
工程项目范围变更控制的依据包括()A:合同文件B:质量评价报告C:进度报告D:项目约束条件E:变更令