首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
完全劳动行为能力人是指身体健康,有完全行为自由()A:16~18岁的劳动者 B:16岁以上的劳动者 C:18岁以上的劳动者 D:18岁以上的男性劳动者
完全劳动行为能力人是指身体健康,有完全行为自由()A:16~18岁的劳动者 B:16岁以上的劳动者 C:18岁以上的劳动者 D:18岁以上的男性劳动者
admin
2020-12-24
53
问题
完全劳动行为能力人是指身体健康,有完全行为自由()
选项
A:16~18岁的劳动者
B:16岁以上的劳动者
C:18岁以上的劳动者
D:18岁以上的男性劳动者
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/X3xQKKKQ
相关试题推荐
在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑()。[2012年5月三级真题]A:管理成本B:工作实用性C:工作责任D:工作适用性E:能力素质
由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为()。A:品质主导型B:目标导向型C:行为主导型D:过程导向型E:结果主导型
劳动定额法在贯彻实施过程中,包括()等基本环节。A:定额制定B:定额贯彻C:定额考评D:定额统计E:定额计时
避免和解决绩效考评矛盾的方法有()。A:适当下放权限,鼓励下属参与B:将过去的、当前的以及今后可能出现的目标适当区分开C:在绩效面谈中,应当做到以行为为导向
行为锚定等级评价法的优点有()。A:考评更加精准B:考评标准明确C:反馈功能较好D:考评维度清晰E:实施的费用低
以下关于关键事件法的说法正确的有()。A:只包含有效的工作行为B:描述了员工的行为C:描述了员工行为产生的结果D:描述了行为产生的背景E:员工自己描述工
针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括()。A:角色扮演法B:拓展训练C:管理者训练D:模拟训练E:敏感性训练
角色扮演法的优点包括()。A:学员参与性强B:增加感情交流C:增强培训效果D:问题有普遍性E:提高业务能力
态度型培训法中,角色扮演法的缺点包括()。[2013年5月三级真题]A:设计者需要精湛的设计能力B:模拟环境是静态不变的C:若学员参与意识不强,影响效果D
柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为()。A:工作层面B:反应层面C:学习层面D:行为层面E:结果层面
随机试题
代谢蔗糖能力最强的细菌是 A、轻链球菌 B、唾液链球菌 C、乳杆菌
施工中常用于基础划线的仪器是()。
根据《劳动争议调解仲裁法》,我国目前处理劳动争议的机构不包括( )。
某铁路局去年运输从业人员平均人数为80606人,工业从业人员平均人数为4564人
大量的研究证实,躯干与下肢的比例主要取决于( ) A.种族遗传 B.营养状
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》,正当的竞争行为包括 A.有奖销售日用品
金穗卡是中国农业银行银行卡产品品牌,它包含( )两大产品体系。A.信用卡、借记卡B.贷记卡、借记卡C.准贷记卡、借记卡D.准贷记卡、信用卡
在上海证券交易所,回购业务收取的手续费为成交金额的()。A.0.3%B.0.2%C.0.1%D.0.5%
下列项目中,不属于设备基础外观质量检查验收要求的是()。A.外表面无裂纹、空洞、掉角、露筋B.地脚螺栓预留孔内无露筋、凹凸等缺陷C.混凝土配合比及混凝土强
甲公司存货采用实际成本法核算,相关情况如下: (1)2014年1月1日,结存原材料500千克,单价20元。 (2)2014年1月5日,生产领用原材料1...