首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
债项评级需要考虑的因素包括()。A.行业因素 B.风险缓释因素 C.企业因素 D.债项因素 E.宏观经济周期因素
债项评级需要考虑的因素包括()。A.行业因素 B.风险缓释因素 C.企业因素 D.债项因素 E.宏观经济周期因素
admin
2020-12-24
57
问题
债项评级需要考虑的因素包括()。
选项
A.行业因素
B.风险缓释因素
C.企业因素
D.债项因素
E.宏观经济周期因素
答案
ABCDE
解析
债项评级需要考虑的因素包括债项因素、风险缓释因素、企业因素、行业因素和宏观经济周期因素。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/X6tKKKKQ
相关试题推荐
下列关于霍桑实验研究结果的描述,正确的是()。A:发现物理环境与员工个体的工作效率关系较少,工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素B:创建了
宽带薪酬的优点是()。A:适用于所有类型的企业B:能够引导员工提升个人能力C:能够更好地支持传统的科层式组织架构D:有利于员工的职位晋升
下列关于好的员工福利计划特征的描述,错误的是()。A:福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上B:最大限度满足员工的最低基本需要C:对外具有竞争力D:体现
我国劳动法的适用范围不包括()A:中华人民共和国境内的国有企业B:国家公务员C:中华人民共和国境内的外商投资企业D:与国家机关建立劳动关系的劳动者
关于工作研究的说法,正确的是()。A:工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程B:工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值C:工作研
根据《企业所得税法实施条例》,企业发生的职工福利费支出不超过()的14%的部分,准予扣除。A:工资福利总额B:工资薪金总额C:职工缴纳社会保险费总额D:职
关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是()。A:人力资源管理的职能并不重要B:往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C:通常拥有多个人力资源管理
美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距,要远远大于日本企业首席执行官与产业工人的平均薪酬差距,能解释这种现象的理由之一是()。A:美国企业的利润水平要高
()不是决定劳动力在市场上议价能力的因素。A:劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况B:劳动者个人的技术、能力和经验等C:劳动力质量要素水平D:劳动者的
工资指导线的制定原则是()。A:年度报酬增加的百分比不超过企业利润的增长趋势B:年度报酬增加的百分比不超过企业效益的增长趋势C:年度报酬增加的百分比不超过国
随机试题
关于烈士遗属的优待,下列说法正确的是()。 A.烈士遗属可以享受相应的医疗优
根据ERM框架,三个维度分别是指()。
共用题干 患者男性,53岁。给苹果园喷洒农药后出现头晕、多汗、恶心、呕吐、腹痛
(2011年)根据外汇管理法律制度的规定,下列各项中,属于资本项目下外汇收支的有
文件的使用权限包括完全控制、允许写入、允许读取、允许运行、允许删除等,其中完全控
阑尾切除术后切口处有肠内容物流出,该病变称为
能承受机械外力,且可承受相当大拉力的电缆型号是()
在绷带包扎法中,肢体卷轴带包扎法的正确操作步骤是()A.从远心端开始包扎B.保持肢体在伸展位置C.避免肢端外露D.每周包扎应压住前周的1/4E.上臂用螺
某油库采用低倍数泡沫灭火系统。根据现行国家标准《泡沫灭火系统及验收规范》GB50281,下列检查项目中,不属于每月检查一次的项目是()A.系统管道清洗B.对储
对火灾自动报警系统实施检查维护,每季度应开展一次检查和试验的项目有()。A.强制切断非消防电源功能试验B.火灾警报装置的声光显示功能试验C.水流指示器,压