首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
消费品需求的微小变动会引起生产该消费品的生产者需求很大的变动。经济学家把这种现象称为( )。 A.扩张效应 B.增加效应 C.倍增效应 ...
消费品需求的微小变动会引起生产该消费品的生产者需求很大的变动。经济学家把这种现象称为( )。 A.扩张效应 B.增加效应 C.倍增效应 ...
admin
2020-12-24
46
问题
消费品需求的微小变动会引起生产该消费品的生产者需求很大的变动。经济学家把这种现象称为( )。
A.扩张效应
B.增加效应
C.倍增效应
D.乘数效应
选项
答案
D
解析
组织市场的需求波动性大,是由需求派生性造成的。消费品需求的微小变动会引起生产该消费品的生产者需求很大的变动。经济学家把这种现象称为乘数效应(加速原理)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/X768KKKQ
相关试题推荐
某大型国有机械制造企业集团(公司)下属5个分公司,8个加工厂,以及研究所、试验基地等20个附属单位,现有员工16000多人,随着企业生产经营规模的不断扩大...
F公司是一家生产电信产品的公司,在创业初期,依靠一批志同道合的朋友,大家不怕苦不怕累,从早到晚拼命干,公司发展迅速,几年之后,员工由原来的十几人发展到几百...
人力资源需求预测的定量方法包括()。A:转换比率法B:马尔可夫分析法C:回归分析法D:灰色预测模型法E:趋势外推法
企业建立企业年金应具备的条件有()A:企业内部管理制度健全B:依法成立工会C:依法参加基本养老保险并按时足额缴费D:生产经营比较稳定,经济效益较好E:向
自我中心效应的具体表现为()。A:相似偏差B:优先效应误差C:对比偏差D:晕轮效应误差E:共同偏差
下列()构成了人力资源的需求预测系统。A:企业总体战略发展预测系统B:企业总体经济发展预测系统C:企业人力资源总量与结构预测系统D:企业人力资源预测模型与
在完成了岗级划分之后,对生产性岗位统一列等时,不宜采用的方法是()。A:倒推比较法B:基本点数换算法C:经验判断法D:交叉岗位换算法
绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误有()。A:分布误差B:自我中心效应C:个人偏见D:优先和近期效应E:标准误差
培训前效果评估的作用包括()。[2012年11月二级真题]A:确保计划与实际需求合理衔接B:保证培训需求确认的科学性C:帮助实现培训资源的合理配置D:保证
劳动安全卫生技术措施计划必须与()同时编制。A:企业的生产计划B:企业的技术计划C:企业的财务计划D:企业的后勤保障计划E:企业的人力资源计划
随机试题
(94-97题共用备选答案) A.停经后少量阴道流血,轻微下腹痛,宫口未开,胎
患者,女性,27岁,不规则发热4周来诊。查体:体温37.8℃,足部、膝和踝关节肿
站用交流电源系统验收细则中,220kV及以上变电站站用电接线应采用(____)方
当需求价格弹性|Ed|=1,表明价格每提高(或降低)一定比率,则需求量相应减少(
国内某产品生产商向我国商务部申请对从甲国进口的该产品进行反倾销调查。该产品的国内
病毒性肺炎的病理类型通常是 A.大叶性肺炎B.小叶性肺炎 C.间质性肺炎
断面深黄色、纤维性,呈裂片状分层的药材是 A.地骨皮B.牡丹皮 C.杜仲
采用ABS融资方式进行项目融资的物质基础是()。A.债券发行机构的注册资金B.项目原始权益人的全部资产C.债券承销机构的担保资产D.具有可靠未来现金流
文明礼貌的具体要求有()A.仪表堂堂B.语言规范C.举止优雅D.待人热情
从各国证券市场的实践来看,股票的发行审核制度主要有( )。A.审批制B.核准制C.注册制D.通道制E.保荐制