首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
KPI标准水平的分类不包括()。A:先进的标准水平 B:预期的标准水平 C:平均的标准水平 D:基本的标准水平
KPI标准水平的分类不包括()。A:先进的标准水平 B:预期的标准水平 C:平均的标准水平 D:基本的标准水平
admin
2020-12-24
59
问题
KPI标准水平的分类不包括()。
选项
A:先进的标准水平
B:预期的标准水平
C:平均的标准水平
D:基本的标准水平
答案
B
解析
本题考查的是KPI标准水平的分类。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XTZQKKKQ
相关试题推荐
分析工作绩效差距的具体方法有()。A.行为比较法B.目标比较法C.水平比较法D.纵向比较法E.横向比较法
非结构化面试的优点包括()。A.灵活自由B.问题可因人而异C.标准统一D.得到的信息较深人E.效率较高
确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括()。A.社会平均工资水平B.劳动生产率和就业状况C.地区之间经济发展水平的差异D.企业人工成本的平均水平
以下关于集体合同的说法不正确的是()。A.集体合同规定了企业的最低劳动标准B.集体合同文本须提交人力资源社会保障行政部门审核C.集体合同的目的是确立劳动者和
()是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确度较差的岗位评价方法。A.排列法B.分值法C.分类法D.评分法
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。A.360度考评法B.成绩记录法C.直接指标法D.绩效标准法
在绩效管理的各个环节中,管理者关注的中心和焦点应当始终是()。A.考评指标B.考评标准C.考评方法D.被考评者
()是岗位调査、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。A.岗位研究B.工作研究C.工作分析D.定岗定员
下列关于职业纪律的说法,正确的有()。A.遵守职业纪律虽然不能决定企业存亡,但会直接影响企业形象B.遵守职业纪律虽然不是企业选择员工的唯一标准,但却是重要标
关于提高从业人员的职业化素养,主要要求包括()。A.职业化素养并不侧重职业荣誉培育,重点在于职业标准建设B.从业人员不仅要去除私心杂念,甚至需要克服个人偏
随机试题
2018年4月5日,叶某因参加赌博活动被甲市乙县公安局罚款3000元,叶某不服,
根据其社会意义来划分,动机可以分为 A.生物性动机和社会性动机 B.物质动机
按照《施工合同标准文本》规定,承包人的义务包括()。
热力管道与控制信号电缆交叉敷设时,其间距应为()。
根据《公司法》的规定,下列关于有限责任公司和股份有限公司的异同,表述错误的是(?)。A.都必须依法制定公司章程B.有限责任公司注册资本最低限额为3万元,而股份
患者,男性,32岁,近几个月以来感左上后牙轻度松动,咬合不适,无明显疼痛。检查:面不均匀磨耗,左上6松动Ⅰ度,牙周探诊深度为3mm,探及少许龈下结石,X线...
进行义务教育的教师在教育教学中应当如何对待学生?
原型定向
关于民事案件的级别管辖,下列哪一选项是正确的:()A.第一审民事案件原则上由基层法院管辖B.涉外案件的管辖权全部属于中级法院C.高级法院管辖的一审民事案件
在员工持股计划中,股份认购形式包括()A.员工以现金认购B.通过员工持股专项贷款资金贷款认购C.将企业的奖励或红利转换成员工持股D.员工以实物认购