导游人员与司机协作时，应注意（）。A.及时通报相关信息 B.协助司机做好安全行车工作 C.征求司机对日程安排的意见 D.行车途中多与司机交流，以增进感情 E.多

admin2020-12-24 61

问题导游人员与司机协作时，应注意（）。

选项 A.及时通报相关信息
B.协助司机做好安全行车工作
C.征求司机对日程安排的意见
D.行车途中多与司机交流，以增进感情
E.多给司机荣誉

答案ABC

解析导游人员与司机的协作应做到以下几方面：1、及时向司机通报相关信息 2、协助司机做好安全行车工作 3、征求司机对日程安排的意见

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Xbi8KKKQ

相关试题推荐

企业员工培训系统运行的基础工作不包括（）。A.合理划分部分职责，将子系统功能落到实处B.培训的组织管理的功能细化C.后勤保障部门对员工培训的支持D.培训
关于现代企业有效的培训系统，下列说法不正确的是（）。A.促进员工现在和未来工作绩效的提髙B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C.最终能够有效地改
我国企业传统的帮带培训方法是（）。A.工作指导法B.工作轮换法C.特别任务法D.学徒工制
在管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（）。A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提髙参与者的自我管理
在岗前培训中，检查表是（）记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。A.培训接受者B.培训执行者C.培训评估者D.培训管理者
图2-1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠道使用情况：（1）简要分析图表中所提到的三种招聘傕息发布渠道以及其...
小张是重庆某摩托车制造公司人力资源部招聘主管，由于公司近期与东南亚一些国家的贸易看好，急需懂业务又会外语的商务人员，公司人力资源部经理希望小张在5天内落实...
为创建一流的品牌精英团队，保持发展动力，某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员，作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论，公司决定采...
发布招聘需求信息时应考虑哪些因素？如何收集、整理招聘倍息？
请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤？

随机试题

42．马克维茨投资组合理论中引入了投资者的无差异曲线，每个投资者都有自己的无
可摘义齿卡环折断的原因不包括 A．卡环间隙预备不合要求 B．弯制时损伤金属丝
在两部门经济循环中，如果储蓄大于投资，可能会导致失业问题恶化。
教学就是教师讲、学生听的信息传输过程。()
行为目标的陈述应具备的要素有（）。 A.具体目标B.概括目标 C.产生条
下列不属于现场检查的作用的是()。A.发现和识别风险B.评价和指导作用C.反馈和建议作用D.消除风险
影响砖砌体抗压强度的主要因素有（）。（2011年真题）A．砖砌体的截面尺寸B．砖的强度等级C．砂浆的强度及厚度D．砖的截面尺寸E．操作人员的技术水平
某工程划分为三个施工过程、4个施工段，组织加快的成倍节拍流水施工，流水节拍分别为4天、4天和2天，则应派()个专业工作队参与施工。A.2B.3C.4D.
80％以上的基金投资于股票的，为股票基金，具有高风险、高收益的特征。（）
（2012年）下列关于应收款项减值测试和确定的表述中，正确的有（　）。A.对于单项金额重大的应收款项，在资产负债表日应单独进行减值测试B.对于单项金额非重大的

导游人员与司机协作时，应注意（）。A.及时通报相关信息 B.协助司机做好安全行车工作 C.征求司机对日程安排的意见 D.行车途中多与司机交流，以增进感情 E.多

企业员工培训系统运行的基础工作不包括（）。A.合理划分部分职责，将子系统功能落到实处B.培训的组织管理的功能细化C.后勤保障部门对员工培训的支持D.培训

关于现代企业有效的培训系统，下列说法不正确的是（）。A.促进员工现在和未来工作绩效的提髙B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C.最终能够有效地改

我国企业传统的帮带培训方法是（）。A.工作指导法B.工作轮换法C.特别任务法D.学徒工制

在管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（）。A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提髙参与者的自我管理

在岗前培训中，检查表是（）记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。A.培训接受者B.培训执行者C.培训评估者D.培训管理者

图2-1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠道使用情况： （1）简要分析图表中所提到的三种招聘傕息发布渠道以及其...

小张是重庆某摩托车制造公司人力资源部招聘主管，由于公司近期与东南亚一些国家的贸易看好，急需懂业务又会外语的商务人员，公司人力资源部经理希望小张在5天内落实...

为创建一流的品牌精英团队，保持发展动力，某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员，作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论，公司决定采...

发布招聘需求信息时应考虑哪些因素？如何收集、整理招聘倍息？

请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤？

42．马克维茨投资组合理论中引入了投资者的无差异曲线，每个投资者都 有自己的无

可摘义齿卡环折断的原因不包括 A．卡环间隙预备不合要求 B．弯制时损伤金属丝

在两部门经济循环中，如果储蓄大于投资，可能会导致失业问题恶化。

教学就是教师讲、学生听的信息传输过程。()

行为目标的陈述应具备的要素有（）。 A.具体目标B.概括目标 C.产生条

下列不属于现场检查的作用的是()。A.发现和识别风险B.评价和指导作用C.反馈和建议作用D.消除风险

影响砖砌体抗压强度的主要因素有（）。（2011年真题）A．砖砌体的截面尺寸B．砖的强度等级C．砂浆的强度及厚度D．砖的截面尺寸E．操作人员的技术水平

某工程划分为三个施工过程、4个施工段，组织加快的成倍节拍流水施工，流水节拍分别为4天、4天和2天，则应派()个专业工作队参与施工。A.2B.3C.4D.

80％以上的基金投资于股票的，为股票基金，具有高风险、高收益的特征。（）

（2012年）下列关于应收款项减值测试和确定的表述中，正确的有（ ）。A.对于单项金额重大的应收款项，在资产负债表日应单独进行减值测试B.对于单项金额非重大的

图2-1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠道使用情况：（1）简要分析图表中所提到的三种招聘傕息发布渠道以及其...

42．马克维茨投资组合理论中引入了投资者的无差异曲线，每个投资者都有自己的无

（2012年）下列关于应收款项减值测试和确定的表述中，正确的有（　）。A.对于单项金额重大的应收款项，在资产负债表日应单独进行减值测试B.对于单项金额非重大的