确定分项工程单价的基础是（）。A. 施工定额 B. 概算定额 C. 概算指标 D. 预算定额

admin2020-12-24 46

问题确定分项工程单价的基础是（）。

选项 A. 施工定额
B. 概算定额
C. 概算指标
D. 预算定额

答案D

解析预算定额是以建筑物或构筑物各个分部、分项工程为对象编制的定额。预算定额是以施工定额为基础综合扩大编制的，同时也是编制概算定额的基础。预算定额是社会性的，而施工定额则是企业性的。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Xc68KKKQ

相关试题推荐

设β1，β2是线性方程组Ax=b的两个不同的解，a1、a2是导出组Ax=0的基础解系，k1、k2是任意常数，则Ax=b的通解是：
分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（　　）。A．物价指数B．工资指导线C．最低工资标准D．人工成本费用率E．员工对工资调整的期望?
编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（　　）的要求。A．全面性与完整性B．公正性与
某岗位的小时工资标准为48元／小时，该岗位小时产量定额为3个／小时，那么，其产品的计件单价为（　　）元。A．144B．16C．96D．24
工资统计指标中，除工资总额外的另一项指标是（　　）。A．最高工资B．最低工资C．平均工资D．去掉最高、最低工资外的平均工资?
按劳动定额编制的综合程度，劳动定额一般可分为（　　）。A．时间定额和产量定额B．统一定额、企业定额和一次性定额C．现行定额、计划定额、设计定额和不变定额D
关于绩效管理与绩效考评，正确的说法是（　　）。A．绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统B．绩效考评是绩效管理的重要支撑点C．绩效管理为绩效考评的
从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（）A、现行定额B、过去定额C、计划定额D、不变定额E、设计定额
分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（）。A、物价指数B、工资指导线C、最低工资标准D、人工成本费用率E、员工对工资调整的期

随机试题

否定教育在培养目标、办学形式、管理模式、教学内容、评价标准等方面的单一性和统一性
销售收入预测的方法很多，其中根据历史数据预测的方法是()
房地产经纪服务合同的保存期最少是（　　）年。
某投保建筑工程一切险（含第三者责任保险）的工程项目，在保险期限内出现下列情况，其
HIV与感染细胞膜上CD4分子结合的病毒刺突是 Agp120 Bgp41
如果某种商品供给曲线的斜率为正，在保持其余因素不变的条件下，该商品的价格上升，导致（　　）。A.供给增加B.供给减少C.供给量增加D.供给量减少
海南岛湿地资源丰富，其中最具代表性的是()湿地型。A.红树林B.藓类沼泽C.绿洲D.珊瑚礁
“孟母三迁”的故事说明了（）因素对个人身心发展的影响。 A.遗传B.教育C.社会活动D.环境
下列税种中，属于财产和行为税类的是（）。A.增值税B.房产税C.消费税D.个人所得税
下列指标中不受极端值影响的是（）。A.众数B.中位数C.算术平均数D.准差E.方差

确定分项工程单价的基础是（ ）。A. 施工定额 B. 概算定额 C. 概算指标 D. 预算定额

设β1，β2是线性方程组Ax=b的两个不同的解，a1、a2是导出组Ax=0的基础解系，k1、k2是任意常数，则Ax=b的通解是：

分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（ ）。A．物价指数B．工资指导线C．最低工资标准D．人工成本费用率E．员工对工资调整的期望?

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（ ）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（ ）的要求。A．全面性与完整性B．公正性与

某岗位的小时工资标准为48元／小时，该岗位小时产量定额为3个／小时，那么，其产品的计件单价为（ ）元。A．144B．16C．96D．24

工资统计指标中，除工资总额外的另一项指标是（ ）。A．最高工资B．最低工资C．平均工资D．去掉最高、最低工资外的平均工资?

按劳动定额编制的综合程度，劳动定额一般可分为（ ）。A．时间定额和产量定额B．统一定额、企业定额和一次性定额C．现行定额、计划定额、设计定额和不变定额D

关于绩效管理与绩效考评，正确的说法是（ ）。A．绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统B．绩效考评是绩效管理的重要支撑点C．绩效管理为绩效考评的

从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（）A、现行定额B、过去定额C、计划定额D、不变定额E、设计定额

分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（）。A、物价指数B、工资指导线C、最低工资标准D、人工成本费用率E、员工对工资调整的期

否定教育在培养目标、办学形式、管理模式、教学内容、评价标准等方面的单一性和统一性

销售收入预测的方法很多，其中根据历史数据预测的方法是()

房地产经纪服务合同的保存期最少是（ ）年。

某投保建筑工程一切险（含第三者责任保险）的工程项目，在保险期限内出现下列情况，其

HIV与感染细胞膜上CD4分子结合的病毒刺突是 Agp120 Bgp41

如果某种商品供给曲线的斜率为正，在保持其余因素不变的条件下，该商品的价格上升，导致（ ）。A.供给增加B.供给减少C.供给量增加D.供给量减少

海南岛湿地资源丰富，其中最具代表性的是()湿地型。A.红树林B.藓类沼泽C.绿洲D.珊瑚礁

“孟母三迁”的故事说明了（）因素对个人身心发展的影响。 A.遗传B.教育C.社会活动D.环境

下列税种中，属于财产和行为税类的是（）。A.增值税B.房产税C.消费税D.个人所得税

下列指标中不受极端值影响的是（）。A.众数B.中位数C.算术平均数D.准差E.方差

确定分项工程单价的基础是（）。A. 施工定额 B. 概算定额 C. 概算指标 D. 预算定额

分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（　　）。A．物价指数B．工资指导线C．最低工资标准D．人工成本费用率E．员工对工资调整的期望?

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（　　）的要求。A．全面性与完整性B．公正性与

某岗位的小时工资标准为48元／小时，该岗位小时产量定额为3个／小时，那么，其产品的计件单价为（　　）元。A．144B．16C．96D．24

工资统计指标中，除工资总额外的另一项指标是（　　）。A．最高工资B．最低工资C．平均工资D．去掉最高、最低工资外的平均工资?

按劳动定额编制的综合程度，劳动定额一般可分为（　　）。A．时间定额和产量定额B．统一定额、企业定额和一次性定额C．现行定额、计划定额、设计定额和不变定额D

关于绩效管理与绩效考评，正确的说法是（　　）。A．绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统B．绩效考评是绩效管理的重要支撑点C．绩效管理为绩效考评的

房地产经纪服务合同的保存期最少是（　　）年。

如果某种商品供给曲线的斜率为正，在保持其余因素不变的条件下，该商品的价格上升，导致（　　）。A.供给增加B.供给减少C.供给量增加D.供给量减少