A企业计划发行10亿元面额为100元、期限为5年的债券，该债券的票面利息为每年10元，于每年年末支付，到期还本付息，当年通货膨胀率为3％。如果发...

admin2020-12-24 61

问题 A企业计划发行10亿元面额为100元、期限为5年的债券，该债券的票面利息为每年10元，于每年年末支付，到期还本付息，当年通货膨胀率为3％。

如果发行时本期收益率为8％，则该债券的发行价格应当是()元。查看材料

选项 A.90
B.100
C.120
D.125

答案D

解析{图}

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XoyKKKKQ

相关试题推荐

找出工作绩效差距，制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为()。A:绩效计划B:绩效辅导C:绩效反馈D:绩效改进
共用题干某公司是一家中型制造企业，由厂长全面主持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令；厂里的职能管理人员只起到参谋...
共用题干某公司是一家中型制造企业，由厂长全面主持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令；厂里的职能管理人员只起到参谋...
在进行工资集体协商，确定职工年度工资水平时，需要综合考虑的因素包括()。A:企业的人工成本水平B:地区、行业的职工平均工资水平C:本地区城镇居民消费价格指数
李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议，李某可以就()事项向人民法院申请支付令。A:支付经济补偿金B:支付拖
职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时，()可以担任职工一方集体协商代表。A:用人单位工会主席B:企业代表C:人民法院代表D:劳动行政部门代表E:
下列关于培训与开发效果评估的说法，正确的是()。A:反应评估是最基本、最常用的方法B:工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面C:结果评估指标包括硬
下列关于人力资源规划步骤的说法，正确的是()。A:评估与反馈先于供需匹配B:执行计划与监测先于人员供给预测C:组织目标与战略规划先于人力资源规划D:人员需
下列员工福利中，属于企业补充福利的是()。A:社会保险B:法定假期C:员工服务计划D:住房公积金
下列关于弹性福利计划的说法，错误的是()。A:弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合B:弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报C:弹性福

随机试题

气管、支气管异物最常见的是() A．植物类 B．动物类异物 C．金属类异物
制度化管理是由（）提出来的。 A．泰勒 B．亨利法约尔 C．罗伯特欧文
项目评价与决策阶段的风险处置中，可以采用风险转移的应对措施的风险因素为()。
设L是从A(1,0)到B(-1,2)的直线段，则曲线积分?L(x+y)ds=(
通过提交虚假材料取得公司登记的，由公司登记机关责令改正，对提交虚假材料的公司，处
下列价值比率中，属于盈利价值比率的有（）。
运用贝克和雷米的语义分析技术时，要把主语位置上的“我”换成（　　）。
根据FIDIC《施工合同条件》，履约保函担保承包商合同约定履行义务的期限为()
项目费用管理中成本控制的三个参数包括()。A:计划值B:进度偏差C:实际成本D:成本执行指数E:挣值
依靠网络与供应商、制造商、消费者建立联系，并通过网络收集、传递相关信息，利用网络伙伴的生产能力，完成产品设计、制造以及销售服务全过程的网络营销模式属于()。A:

A企业计划发行10亿元面额为100元、期限为5年的债券，该债券的票面利息为每年10元，于每年年末支付，到期还本付息，当年通货膨胀率为3％。 如果发...

找出工作绩效差距，制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为()。A:绩效计划B:绩效辅导C:绩效反馈D:绩效改进

共用题干 某公司是一家中型制造企业，由厂长全面主持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令；厂里的职能管理人员只起到参谋...

共用题干 某公司是一家中型制造企业，由厂长全面主持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令；厂里的职能管理人员只起到参谋...

在进行工资集体协商，确定职工年度工资水平时，需要综合考虑的因素包括()。A:企业的人工成本水平B:地区、行业的职工平均工资水平C:本地区城镇居民消费价格指数

李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议，李某可以就()事项向人民法院申请支付令。A:支付经济补偿金B:支付拖

职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时，()可以担任职工一方集体协商代表。A:用人单位工会主席B:企业代表C:人民法院代表D:劳动行政部门代表E:

下列关于培训与开发效果评估的说法，正确的是()。A:反应评估是最基本、最常用的方法B:工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面C:结果评估指标包括硬

下列关于人力资源规划步骤的说法，正确的是()。A:评估与反馈先于供需匹配B:执行计划与监测先于人员供给预测C:组织目标与战略规划先于人力资源规划D:人员需

下列员工福利中，属于企业补充福利的是()。A:社会保险B:法定假期C:员工服务计划D:住房公积金

下列关于弹性福利计划的说法，错误的是()。A:弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合B:弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报C:弹性福

气管、支气管异物最常见的是() A．植物类 B．动物类异物 C．金属类异物

制度化管理是由（）提出来的。 A．泰勒 B．亨利法约尔 C．罗伯特欧文

项目评价与决策阶段的风险处置中，可以采用风险转移的应对措施的风险因素为()。

设L是从A(1,0)到B(-1,2)的直线段，则曲线积分?L(x+y)ds=(

通过提交虚假材料取得公司登记的，由公司登记机关责令改正，对提交虚假材料的公司，处

下列价值比率中，属于盈利价值比率的有（）。

运用贝克和雷米的语义分析技术时，要把主语位置上的“我”换成（ ）。

根据FIDIC《施工合同条件》，履约保函担保承包商合同约定履行义务的期限为()

项目费用管理中成本控制的三个参数包括()。A:计划值B:进度偏差C:实际成本D:成本执行指数E:挣值

依靠网络与供应商、制造商、消费者建立联系，并通过网络收集、传递相关信息，利用网络伙伴的生产能力，完成产品设计、制造以及销售服务全过程的网络营销模式属于()。A:

A企业计划发行10亿元面额为100元、期限为5年的债券，该债券的票面利息为每年10元，于每年年末支付，到期还本付息，当年通货膨胀率为3％。如果发...

共用题干某公司是一家中型制造企业，由厂长全面主持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令；厂里的职能管理人员只起到参谋...

共用题干某公司是一家中型制造企业，由厂长全面主持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令；厂里的职能管理人员只起到参谋...

运用贝克和雷米的语义分析技术时，要把主语位置上的“我”换成（　　）。