首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
薪酬管理的内容包括()。A:企业员工工资总额管理 B:员工薪酬水平的控制 C:企业薪酬制度设计与完善 D:日常薪酬管理工作 E:绩效认可奖励
薪酬管理的内容包括()。A:企业员工工资总额管理 B:员工薪酬水平的控制 C:企业薪酬制度设计与完善 D:日常薪酬管理工作 E:绩效认可奖励
admin
2020-12-24
61
问题
薪酬管理的内容包括()。
选项
A:企业员工工资总额管理
B:员工薪酬水平的控制
C:企业薪酬制度设计与完善
D:日常薪酬管理工作
E:绩效认可奖励
答案
ABCD
解析
薪酬管理的内容主要包括四项:企业员工工资总额管理;员工薪酬水平的控制;企业薪酬制度设计与完善;日常薪酬管理工作。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XzZQKKKQ
相关试题推荐
心理咨询师通过刺激求助者来控制会谈方向,这是()。A:情感反射B:错误咨询理念C:情感反应D:违背职业道德
与成就动机关系最密切的是()。A:个人能力B:人格特点C:抱负水平D:智力水平
关于暗示,错误的说法是()。A:往往通过间接和含蓄的方式进行B:自尊水平高的人容易接受暗示C:年龄越小越容易接受暗示D:总体上女人比男人更容易接受暗示
某求助者把“要成为强者”作为支配自己行为的原则,这可能属于()。A:完全正确的价值观B:功能失调性假设的一种类型-控制C:不应该出现的想法D:功能失调性假
根据许又新的发展标准,评估心理健康水平时应该对个体心理发展状况进行()分析。A:项目B:横向考察C:背景D:纵向考察
个体以一定方式去影响他人对自己的印象是()。A:印象输入B:印象输出C:印象管理D:印象形成
在非能力测验(如人格测验)中,反映难度水平的指标称()。A:流畅性B:灵活性C:通俗性D:相似性
当事人和观察者对当事人行为原因的解释往往有明显的不同,这表明()影响归因过程及其结果。A:利益B:社会视角C:态度D:控制点
对于不同平均能力水平的团体,题目的()会影响信度系数。A:难度B:可靠性C:可理解性D:有效性
根据研究,每种活动都存在最佳的动机水平,随着任务难度的增加,最佳动机水平有()的趋势。A:逐渐降低B:逐渐上升C:迅速上升D:迅速降低
随机试题
电气火灾爆炸是由电气引燃源引起的火灾和爆炸。电气引燃源中形成危险温度的原因有:短
低值、裸装的大宗货物一般投保( )即可获取恰当的保险保障。 A、受潮受热险
胆道出血
财政支出占国内生产总值的比重是衡量财政支出规模大小的()。
咨询方案中需要明确的求助者的义务包括()。 (A)遵守预约时间(B)
男性,30岁,自10月30日起出现发热,头痛,皮肤黏膜出血,3天后出现少尿,
在印象形成过程中,最初获得的信息的影响比后来获得的信息的影响更大的现象,称为()。 (A)定向作用(B)第一印象 (C)首因效应(D)印象管理
下列军事名言与提出者对应关系错误的一项是()。A.不战而屈人之兵,善之善者也——孙武B.天时不如地利,地利不如人和——孟子C.一鼓作气,再而衰,三而竭——
有一45岁妇女,近几日出现情绪低落、郁郁寡欢、愁眉苦脸,不愿和周围人接触交往,悲观厌世,睡眠障碍、乏力,食欲减退。 根据诊断结果,可选用的治疗药物是A.丁螺
期货公司应当按照()优先的原则传递客户交易指令。A.资金B.平仓C.时间D.价格