为了留住人才，让员工有归属感，分享企业长期发展的成果，解决他们的后顾之忧，某大型

昕玥2020-05-20 53

问题为了留住人才，让员工有归属感，分享企业长期发展的成果，解决他们的后顾之忧，某大型企业的人力资源经理王总打算制订企业年金计划，就此事向理财规划师进行咨询。企业年金的投资管理人是指受托人委托管理企业年金基金资产的专业机构，如果选择信托投资公司作为投资管理人，那么其注册资本不少于( )元。A．1亿B．5亿C．10亿D．15亿

选项

答案A

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XziMKKKQ

相关试题推荐

随机试题

为了留住人才，让员工有归属感，分享企业长期发展的成果，解决他们的后顾之忧，某大型

私募股权投资基金()。 A．不能用来投资成熟企业的上市股权 B．一般不能用

QDⅡ作为一种理财产品，能够使投资者在分散风险的同时充分享受全球资本市场的成果，

企业财务分配中的风险处理手段包括()。 A．自保风险和互助保险 B．自保风

随着资产证券化的发展，出现了许多衍生结构，以吸引更广泛的投资者，其中()结构比

企业财产保险合同的保费数额较大的单位，可以分次交清，一般1年不能超过()次。

外汇市场的产生，起初是由于国际贸易的大规模发展而产生的汇兑及避险需要，后来人们发

一企业为职工投保团体人身保险，保险费由企业支付。职工老张指定妻子为受益人，半年后

A市利达信用社系自主经营、独立核算的股份制城市集体金融企业，其理事会是经营决策权

下列表述哪些是正确的？（） A．合伙企业向人民法院提起诉讼的，有字号的以该字

某市汽配厂和电器厂是该市公交运输公司下属的两个独立核算的集体所有制企业。2004

机体20℃时，停循环心内手术的安全时限为()。 A．30分钟 B．45分钟

单采粒细胞有关红细胞混入量的质量标准要求，血细胞的比容为 A．≤0.15/袋

人力资源管理制度规划的基本原则包括（） A．将员工与企业的利益紧密地结合在一

某企业不单独设置预收账款科目，期初应收账款的余额为0。2019年6月10日销售产

卵巢癌的早期临床症状是

在当代，世界各国都十分重视基础知识的教学，原因是（ ）。

某建筑物的地基基础设计等级为乙级，采用柱下桩基，工程桩采用泥浆护壁钻孔灌注桩，桩

胃溃疡患者可能的并发症不包括A.出血B.穿孔C.幽门梗阻D.恶性贫血E.癌变

如果某公司的股票β系数为1.4，市场组合的收益率为6%，无风险收益率为2%，则该公司股票的预期收益率是()。A:2.8%B:5.6%C:7.6%D:4%

有效期内某一时点借款人的可用贷款额度是由（）决定的。A.借款人希望得到的贷款数额B.抵押物价值C.核定的贷款额度D.已使用的贷款总额E.未清偿贷款余额

在当代，世界各国都十分重视基础知识的教学，原因是（　　）。