导致绩效不佳的组织原因包括( )。

恬恬2019-12-17 63

问题导致绩效不佳的组织原因包括( )。

选项 A:组织设计和功能不健全B:作业流程和工作程序不合理C:工作量不均衡缺乏有效衔接D:人员的调配缺乏机动灵活性E:岗位设置不科学分工不明确

答案ABCDE

解析【图】

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Y38fKKKQ

相关试题推荐

随机试题