下列减少组织中社会懈息的方法,效果最差的是（）

shuhaiku2019-12-17 57

问题下列减少组织中社会懈息的方法,效果最差的是（）

选项 A.使个体的贡献可以被正确地衡量B.使员工觉得自己对组织是有用的C.控制组织的规模D.平等对待每一个组织成员

答案D

解析管理者可以通过三种途径减少社会懈怠:一是使得个体的贡献可以被衡量和界定,二是使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的,三是控制团体的规模。

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