关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法，错误的是( )。 A.在绩效评价中

Loveyou2020-05-20 59

问题关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法，错误的是( )。A.在绩效评价中，重视客户意见B.绩效考核周期越短越好C.鼓励员工进行创新活动D.鼓励以行为为导向的绩效评价方法

选项

答案B

解析

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