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在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为()
在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为()
书海库
2019-12-17
57
问题
在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为()。
选项
A:晕轮效应B:趋中倾向C:刻板印象D:首因效应
答案
C
解析
刻板印象是指个人对他人的看法,往往受到他人所属群体的影响。
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