一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效，从而保持和增强企业的竞争优

恬恬2020-05-20 63

问题一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效，从而保持和增强企业的竞争优势。下列对指导环节的工作表述正确的是( )A．当下属有困难时，上级主管一定对其作出必要的指导，交换意见B．可以召集有关人员共同研讨，集思广益，合作攻关C．对员工的业绩作出评估，找出差距和问题，分析原因并反馈D．对达不到考评标准的员工，通过监测和确认，帮助其改进工作E．也可以对不切合实际的计划、目标进行必要的调整，在精神上、物质上给予帮助

选项

答案ABE

解析

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经济学上的投资是指（　　）。 A.企业增加一批库存商品 B.建造一批商
公共物品必须同时具有非竞争性和非排他性。（　　）
如果某个人或企业发生了外部效应，那么这种外部效应一定是不利的。（　　）
经济学上的私人物品的基本特征包括（　　） A.非竞争性 B.竞争性 C.非
在市场机制作用下，如果居民和企业作为市场主体分别实现了效用最大化和利润最大化，并
完全不具有竞争性和排他性的物品通常被称为（　　）。 A.公共物品 B.私人物
公共产品的产权不属于任何个人，指的是它具有（　　） A.竞争性 B.排他性
在不完全竞争市场中，低效率的资源配置的根本原因在于产品价格（　　）边际成本 A
K公司研发中心下设5个研发部，设有研发总监、部门经理和一般员工三个职位层级，由于
某皮鞋制造企业今年开始调整经营策略，在原在批量生产的基础上，新增设了一个产品制造

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以下描述正确的是 A．体积质量浓度是指1000ml溶液中所含溶质的质量（以mo
下列表述中，属于公司分立功能的有（）。
下列各项中属于价格统计体系核心内容的有()。
细粉是指
关于录用决策，下列陈述正确的是()。
买卖双方签订合同，允许买方在交付一定费用后，取得在特定时间内、按协议价格买进或卖
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从事药学服务的药师应具备沟通能力。此项要求的重要性不是A:可杜绝投诉事件B:可提高公众对药师的认知度C:可使患者获得有关用药指导D:是药师实施药学服务的基
下列纠纷、争议中，不适用于《仲裁法》调整的是()。A.合同纠纷B.劳动争议仲裁C.侵权纠纷D.工程款纠纷
用人单位经职工同意不安排年休假的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的()支付未休年休假工资报酬。A:150%B:200%C:250%

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经济学上的投资是指（ ）。 A.企业增加一批库存商品 B.建造一批商

公共物品必须同时具有非竞争性和非排他性。（ ）

如果某个人或企业发生了外部效应，那么这种外部效应一定是不利的。（ ）

经济学上的私人物品的基本特征包括（ ） A.非竞争性 B.竞争性 C.非

在市场机制作用下，如果居民和企业作为市场主体分别实现了效用最大化和利润最大化，并

完全不具有竞争性和排他性的物品通常被称为（ ）。 A.公共物品 B.私人物

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