2. 财务会计
  3. 简述薪酬日常管理工作的主要内容。

简述薪酬日常管理工作的主要内容。

Freeti2020-05-20  63
问题 简述薪酬日常管理工作的主要内容。
选项
答案
解析薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以被称为薪酬成本管理循环。薪酬制度建立起来后，应密切关注薪酬日常管理中存在的问题，及时调整公司薪酬策略，调整薪酬水平、薪酬结构以及薪酬体系以实现效率、公平、合法的薪酬目标，从而保证公司发展战略的实现。薪酬日常管理工作具体还包括以下内容：（1）开展薪酬市场调查，统计分析调查结果，写出调查分析报告。（2）制订年度员工薪酬激励计划，对薪酬计划执行情况进行统计分析。（3）深入调查了解各类员工的薪酬状况，进行必要的员工满意度调查。（4）对报告期内人工成本进行核算，检查人工成本计划的执行情况。（5）根据公司薪酬制度的要求，结合各部门绩效目标的实现情况，对员工的薪酬进行必要调整。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YOyMKKKQ
相关试题推荐
随机试题