劳务派遣机构的职责包括（）。[2011年5月二级真题]A.向被派遣者支付工资 B.为被派遣者提供福利待遇 C.为被派遣者缴纳社会保险费 D.监督管理被派遣者的

admin2020-12-24 60

问题劳务派遣机构的职责包括（）。[2011年5月二级真题]

选项 A.向被派遣者支付工资
B.为被派遣者提供福利待遇
C.为被派遣者缴纳社会保险费
D.监督管理被派遣者的具体工作
E.为被派遣者提供实现劳动给付的工作岗位

答案ABC

解析劳务派遣机构是劳动关系中的雇主，有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇等。用工单位作为实际得到劳动给付的一方，行使和承担劳务派遣协议中规定的权利和义务，包括为被派遣劳动者提供实现劳动给付的工作岗位和其他劳动条件，进行劳动组织和监督管理、劳动安全卫生教育等，并承担向劳务派遣机构支付派遣费用的义务。

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心理咨询是一种有某些限定的职业活动，包括（）。A.职责限制B.关系限制C.时间限制D.目标限制

咨询方案中需要明确求助者的义务包括()A:尊重咨询师B:遵守咨询机构的相关规定C:遵守咨询方案D:提供个人真实材料

求助者中心疗法认为决定咨询治疗导向的首要责任者是()。A:求助者B:咨询机构C:咨询师D:求助者和咨询师

审核人工成本预算的方法包括（　　）A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化，进

（　　）承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业。A.职业技术学校B.人力资源部门C.就业中介机构D.再就业服务中心

（）表示说明公司各个部门及职能科室、业务部门设置以及管理层次、相互关系的图A.组织机构图B.组织职能图C.组织职务图D.组织功能图

以下做法中，（　　）不符合精简、高效、节约的定员原则。A.提倡兼职兼作，一专多能B.鼓励使用高学历员工C.工作应有明确分工和职责划分D.产品方案设计要科学

生产岗位操作规范的内容不包括（　　）A.工作实例B.与相关岗位的协调配合程度C.岗位的职责和主要任务D.完成各项任务的程序和操作方法

根据培训要求优选培训方法时，应（　　）A.与企业的培训文化相适应B.与受训者群体特征相适应C.与岗位的职责权限相适应D.与培训的资源及可能性相适应E.与

工资支付的一般规则为（　　）A.货币支付B.直接支付C.按时支付D.间接支付E.部分支付

混凝土板主要承受()的共同作用。 A.轴力和弯矩 B.轴力和扭矩 C.弯矩

()不是矩阵式物流组织结构优点。 A．物流部门作为责任中心，可以基于目标进行

女性，51岁，双手腕关节肿痛3月，双手第3、4指间关节肿痛，双手第2掌指关节肿痛

甲公司通过乙互联网借贷平台向丙公司借款30万元，用于生产经营，年利率28%。乙互

（2018年）企业安全文化建设，就是要不断的提升人的安全素质，优化安全管理制度和

2015年8月11日，国务院办公厅发布《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》

药典规定的注射用水的制备方法是

补中益气汤组成中含有的药物是

颌面部间隙感染最常见的病原菌是()A.金黄色葡萄球菌B.厌氧菌C.肺炎球菌D.绿脓杆菌E.溶血性链球菌

心理咨询的总体任务是为达到（）的目的。 (A)提高个人心理素质，使人健康无障碍地生活下去 (B)提高个人道德素质，使人健康无障碍地生活下去 (C)...

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