培训效果行为评估的具体方法有（）。 A．主管评价 B．客户评价 C．提问

免费考试题库2020-05-20 67

问题培训效果行为评估的具体方法有（）。A．主管评价B．客户评价C．提问法D．行为观察E．同事评价

选项

答案ABDE

解析培训效果行为评估主要评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变。行为层面的评估主要有观察、主管评价、客户评价、同事评价等方法。C项为学习评估的具体方法。

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