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态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括( )等方法。
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括( )等方法。
昕玥
2019-12-17
84
问题
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括( )等方法。
选项
A.角色扮演法B.拓展训练C.敏感性训练D.模拟训练E.管理者训练
答案
AB
解析
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括角色扮演法和拓展训练等方法。
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