某公司需要上架存放的备件最高储存量为80吨，所选用货架长2米、宽0.5米、高2米，上架存放的备作单位质量为0.5吨/立方米，货架存放该种商品时的容积充满系...

admin2020-12-24 35

问题某公司需要上架存放的备件最高储存量为80吨，所选用货架长2米、宽0.5米、高2米，上架存放的备作单位质量为0.5吨/立方米，货架存放该种商品时的容积充满系数为80%，则货架需要量为（）个。
A．50
B．60
C．100
D．120

选项

答案C

解析本题中，该公司的货架需要量为：N=80/[（2×0.5×2）×0.5×0.8]=100（个）。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Yd68KKKQ

相关试题推荐

在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()。A:劳动合同B:劳务派遣协议C:劳务合同D:劳务派遣合同
在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应清楚()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位考虑如何才能成为行业
实施员工培训需求的评估，可以从()等角度来收集培训需求信息。A:人力资源部门B:受训人员C:受训人员的直接上司D:公司E:人力资源专家
“制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定”，这句话描述的是制定人力资源管理制度基本要求中的()A:从企业具体情况出发B:满足企业的实际需要C:注重
关键绩效指标可以分为数量指标、质量指标、成本指标和()四种类型。A:生产指标B:时限指标C:利润指标D:收益率指标
企业法定代表人对本单位的安全卫生负有()。A:全面责任B:安全技术卫生领导责任C:直接责任D:安全技术卫生监督责任
满足权力需要的行为可以是()。A:比竞争者更出色B:影响他人并改变他们的态度和行为C:对资源进行控制D:占据一个高于别人的权威性的位置E:拥有舒适的轿车
关于无领导小组讨论，下列说法正确的是()A:可以分为无情境性讨论和情境性讨论，也可以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论B:假定各个应聘者均是某公司的高级管理者
对培训效果进行行为评估，评估者应为()。A:培训单位B:学员的直接主管上级C:培训教师D:学员的单位主管
由有就业要求的人不能满足其就业需要而引起的失业是()A:摩擦性失业B:技术性失业C:结构性失业D:需求不足性失业

随机试题

（15-17题共用备选答案） A．所有不良反应 B．所有可能引起的可疑不良反
患者女性，40岁，运动中突然出现剧烈头痛、喷射性呕吐，经检查拟诊断为蛛网膜下腔出
某非居民企业因会计账簿不健全，不能正确核算收入总额和成本费用，但经费支出总额35
某一人有限责任公司2013年盈利100万元，其中，免税收入有8万元，不征税收人为
质量管理体系要求所有从事影响产品质量工作的人员应有能力胜任所在岗位的工作，这种
党员的党龄从（_____）算起。
下列各地质年代排列顺序中，哪个选项是正确的？（） A.三叠纪、泥盆纪、白垩纪、奥陶纪 B.泥盆纪、奥陶纪、白垩纪、三叠纪 C.白垩纪、三叠纪、泥...
桑代克提出了迁移的（），以之反对形式训练说。A.共同要素说B.概括化理论C.关系转换说D.学习定势说
特殊性能低合金高强度钢也称特殊钢，主要包括（　　）。A.钢筋钢B.热轧钢C.工程机械用钢与可焊接高强度钢D.低温用钢E.钢轨钢
在资产负债表中，负债分为（）。A.流动负债B.建设投资借款C.应收账款D.流动资金借款E.在建工程

某公司需要上架存放的备件最高储存量为80吨，所选用货架长2米、宽0.5米、高2米，上架存放的备作单位质量为0.5吨/立方米，货架存放该种商品时的容积充满系...

在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()。A:劳动合同B:劳务派遣协议C:劳务合同D:劳务派遣合同

在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应清楚()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位考虑如何才能成为行业

实施员工培训需求的评估，可以从()等角度来收集培训需求信息。A:人力资源部门B:受训人员C:受训人员的直接上司D:公司E:人力资源专家

“制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定”，这句话描述的是制定人力资源管理制度基本要求中的()A:从企业具体情况出发B:满足企业的实际需要C:注重

关键绩效指标可以分为数量指标、质量指标、成本指标和()四种类型。A:生产指标B:时限指标C:利润指标D:收益率指标

企业法定代表人对本单位的安全卫生负有()。A:全面责任B:安全技术卫生领导责任C:直接责任D:安全技术卫生监督责任

满足权力需要的行为可以是()。A:比竞争者更出色B:影响他人并改变他们的态度和行为C:对资源进行控制D:占据一个高于别人的权威性的位置E:拥有舒适的轿车

关于无领导小组讨论，下列说法正确的是()A:可以分为无情境性讨论和情境性讨论，也可以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论B:假定各个应聘者均是某公司的高级管理者

对培训效果进行行为评估，评估者应为()。A:培训单位B:学员的直接主管上级C:培训教师D:学员的单位主管

由有就业要求的人不能满足其就业需要而引起的失业是()A:摩擦性失业B:技术性失业C:结构性失业D:需求不足性失业

（15-17题共用备选答案） A．所有不良反应 B．所有可能引起的可疑不良反

患者女性，40岁，运动中突然出现剧烈头痛、喷射性呕吐，经检查拟诊断为蛛网膜下腔出

某非居民企业因会计账簿不健全，不能正确核算收入总额和成本费用，但经费支出总额35

某一人有限责任公司2013年盈利100万元，其中，免税收入有8万元，不征税收人为

质量管理体系要求所有从事影响产品质量工作的人员应有能力胜任所在岗位的工作，这种

党员的党龄从（_____）算起。

下列各地质年代排列顺序中，哪个选项是正确的？（） A.三叠纪、泥盆纪、白垩纪、奥陶纪 B.泥盆纪、奥陶纪、白垩纪、三叠纪 C.白垩纪、三叠纪、泥...

桑代克提出了迁移的（），以之反对形式训练说。A.共同要素说B.概括化理论C.关系转换说D.学习定势说

特殊性能低合金高强度钢也称特殊钢，主要包括（ ）。A.钢筋钢B.热轧钢C.工程机械用钢与可焊接高强度钢D.低温用钢E.钢轨钢

在资产负债表中，负债分为（）。A.流动负债B.建设投资借款C.应收账款D.流动资金借款E.在建工程

特殊性能低合金高强度钢也称特殊钢，主要包括（　　）。A.钢筋钢B.热轧钢C.工程机械用钢与可焊接高强度钢D.低温用钢E.钢轨钢