2. 职称考试
  3. 某建筑工程队低价招用20名学徒工，合同 中规定他们每天必须从事高空作业或繁重的搬运工 作,否则不能结算当月工资。用工当月，工程队因违反 安全施工规定造成事...

某建筑工程队低价招用20名学徒工，合同 中规定他们每天必须从事高空作业或繁重的搬运工 作,否则不能结算当月工资。用工当月，工程队因违反 安全施工规定造成事...

admin2020-12-24  60
问题 某建筑工程队低价招用20名学徒工，合同 中规定他们每天必须从事高空作业或繁重的搬运工 作,否则不能结算当月工资。用工当月，工程队因违反 安全施工规定造成事故，致使学徒工多人伤亡。有关 部门经调查发现这些学徒工均是不满15周岁的边远 地区农民子弟。对此，劳动行政部门拟采取的下列哪 一项措施不符合法律规定？( )
A.责令雇主解除劳动合同,遣返这批学徒工
B.责令雇主承担遣返费用，并给予经济补偿
C.收缴雇主在非法用工期间的经营所得
D.告知事故受害者及其家属向雇主索赔的权利， 并协助他们向雇主索赔
选项
答案C
解析。《劳动法》第15条规定，结合《禁止使用童 工规定》第6条的规定，“用人单位使用童工的……劳 动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回 原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿 费用全部由用人单位承担”。可知，本题中建筑工程 队不属于文艺、体育和特种工艺单位的范围，其雇佣 15岁童工的行为违法，劳动行政部门有权责令建筑工 程队改正，并且要求建筑工程队遣返童工，支付相应的 费用。故A项“责令雇主解除劳动合同，遣返这批学 徒工”这一措施符合法律依据。同样,B项“责令雇主承担遣返费用，并给予经济补偿”的措施正确。C项由 于劳动行政部门的处罚行为必须在有法律法规明确授 权的情况下才能实施。上述《劳动法》第94条明确列 举了在用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的情况下，劳动行政部门可以做出的行政处罚即“罚款” 和“由工商行政管理部门吊销营业执照”，“收缴雇主 在非法用工期间的经营所得”不在此列，所以C项措 施是不合法的。《禁止使用童工规定》第10条规定： “童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗 机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。 童工伤残或者死亡的……用人单位还应当一次性地对 伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予賠偿，赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。"可知，建筑工程 队对于学徒工的伤亡负有赔偿责任。作为劳动行政机 关“告知亊故受害者及其家属向雇主索赔的权利，并 协助他们向雇主索赔”并没有违反法律的规定。故D 正确。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YmuQKKKQ
相关试题推荐
随机试题