在价值形式发展过程中，一切商品的价值都统一表现在从商品世界中分离出来充当一般等价物的某一种商品上，这种价值形式是()。A:简单的价值形式 B:偶然的价值形式 C

admin2020-12-24 55

问题在价值形式发展过程中，一切商品的价值都统一表现在从商品世界中分离出来充当一般等价物的某一种商品上，这种价值形式是()。

选项 A:简单的价值形式
B:偶然的价值形式
C:一般价值形式
D:扩大的价值形式

答案C

解析从商品交换的发展历史来看，价值形式的发展经历了简单或偶然的价值形式、扩大的价值形式、一般价值形式和货币价值形式四个阶段。其中，一般价值形式指一切商品的价值都统一表现在从商品世界中分离出来充当一般等价物的某一种商品上。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YouKKKKQ

相关试题推荐

员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的()。A:激励性报酬B:技能薪酬C:补充性报酬与服务D:内在薪酬
下列关于行为观察量表法的说法错误的是()。A:是在关键事件法的基础上发展起来的B:与行为锚定法在量表的结构上基本相同C:要求评定者根据某一工作行为发生的频率
在绩效管理的各个环节中，绩效考核侧重于()。A:绩效信息的沟通和绩效的提高B:绩效的识别、判断和评价C:员工个人能力的发展D:绩效计划的制定
员工招聘程序的科学化原则强调()。A:以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标B:制订一套科学而实用的操作程序，使招聘工作有条不紊地进行C:依
下列关于招聘过程中需要遵循的原则，陈述错误的是()。A:人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标B:人员招聘应当根据领导意见临时决定，不
关于工作分析的说法，错误的是()。A:工作分析是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程B:工作分析是通过系统的职位价值评价，从而确定职位在企业内部
人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为()。A:管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段B:科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段C:雇佣管
人事管理的质变的具体表现不包括()。A:以人为本的思潮B:组织的最高管理层亲自过问人力资源管理C:科技的发展D:组织对人力资源管理者的要求越来越高
工作态度与价值观相比，其稳定性()。A:较低B:较高C:相同D:无法比较
从沟通网络的形式来看，研发小组内部的沟通属于()。A:轮状沟通B:环状沟通C:交错型沟通D:链状沟通

随机试题

既活血化瘀，又接骨续筋的中成药是
某企业生产销售甲、乙两种产品，均采用品种法核算产品成本。2018年12月初开始投
在Windows系统中，回收站是用来()
电子票据的期限为（　　），使企业融资期限安排更加灵活。
人格发展阶段理论的提出者是()。 A.皮亚杰B.柯尔伯格 C.埃里
调查某“时点”的患龋率时，该时点的长度一般不应超过()A.1天B.1小时C.1周D.1年E.1月
1，5，11，19，28，() A.30B.34 C.36D.38
我国著作权法规定，对作者作品的保护实行（　　）。A.登记保护原则B.提交样本后保护原则C.版权标记保护原则D.自动保护原则
患者男，60岁。因腰腿痛2个月余就诊。査体：轻度贫血貌，巩膜皮肤无黄染，浅表淋巴结未触及肿大，胸骨无压痛，肝脾肋下未触及，腰椎压痛。血常规示：Hb85g/...
依据《招标投标法》，招标方式包括()。A:公开招标B:议标C:自行招标D:邀请招标E:委托招标

在价值形式发展过程中，一切商品的价值都统一表现在从商品世界中分离出来充当一般等价物的某一种商品上，这种价值形式是()。A:简单的价值形式 B:偶然的价值形式 C

员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的()。A:激励性报酬B:技能薪酬C:补充性报酬与服务D:内在薪酬

下列关于行为观察量表法的说法错误的是()。A:是在关键事件法的基础上发展起来的B:与行为锚定法在量表的结构上基本相同C:要求评定者根据某一工作行为发生的频率

在绩效管理的各个环节中，绩效考核侧重于()。A:绩效信息的沟通和绩效的提高B:绩效的识别、判断和评价C:员工个人能力的发展D:绩效计划的制定

员工招聘程序的科学化原则强调()。A:以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标B:制订一套科学而实用的操作程序，使招聘工作有条不紊地进行C:依

下列关于招聘过程中需要遵循的原则，陈述错误的是()。A:人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标B:人员招聘应当根据领导意见临时决定，不

关于工作分析的说法，错误的是()。A:工作分析是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程B:工作分析是通过系统的职位价值评价，从而确定职位在企业内部

人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为()。A:管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段B:科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段C:雇佣管

人事管理的质变的具体表现不包括()。A:以人为本的思潮B:组织的最高管理层亲自过问人力资源管理C:科技的发展D:组织对人力资源管理者的要求越来越高

工作态度与价值观相比，其稳定性()。A:较低B:较高C:相同D:无法比较

从沟通网络的形式来看，研发小组内部的沟通属于()。A:轮状沟通B:环状沟通C:交错型沟通D:链状沟通

既活血化瘀，又接骨续筋的中成药是

某企业生产销售甲、乙两种产品，均采用品种法核算产品成本。2018年12月初开始投

在Windows系统中，回收站是用来()

电子票据的期限为（ ），使企业融资期限安排更加灵活。

人格发展阶段理论的提出者是()。 A.皮亚杰B.柯尔伯格 C.埃里

调查某“时点”的患龋率时，该时点的长度一般不应超过()A.1天B.1小时C.1周D.1年E.1月

1，5，11，19，28，() A.30B.34 C.36D.38

我国著作权法规定，对作者作品的保护实行（ ）。A.登记保护原则B.提交样本后保护原则C.版权标记保护原则D.自动保护原则

患者男，60岁。因腰腿痛2个月余就诊。査体：轻度贫血貌，巩膜皮肤无黄染，浅表淋巴结未触及肿大，胸骨无压痛，肝脾肋下未触及，腰椎压痛。血常规示：Hb85g/...

依据《招标投标法》，招标方式包括()。A:公开招标B:议标C:自行招标D:邀请招标E:委托招标

电子票据的期限为（　　），使企业融资期限安排更加灵活。

我国著作权法规定，对作者作品的保护实行（　　）。A.登记保护原则B.提交样本后保护原则C.版权标记保护原则D.自动保护原则