用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是（）。

天天题库2019-12-17 70

问题用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是（）。

选项 A.用人单位使用的劳务派遣人员B.与用人单位订立了短期劳动合同的职工C.在用人单位工作时间长且学历高的职工D.家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的职工

答案D

解析【知识点】用人单位解除劳动合同。用人单位在进行裁员时应该优先留用以下几类人：1.与本单位签订较长期限的固定期限劳动合同；2.与本单位签订无固定期限劳动合同；3.家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人和未成年人。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YvGEKKKQ

相关试题推荐

随机试题

用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是（ ）。