（2018年、2019年）甲公司职工齐某因违章操作给公司造成经济损失8000元，

恬恬2019-12-17 67

问题（2018年、2019年）甲公司职工齐某因违章操作给公司造成经济损失8000元，甲公司按照劳动合同约定要求齐某赔偿该损失，并按月从其工资中扣除，已知齐某月工资2600元，当地月最低工资标准为2200元，甲公司每月可以从齐某工资中扣除的最高限额为（）。

选项 A.400元B.2600元C.520元D.2200元

答案A

解析标准1（劳动者当月工资的80%）=2600×80%=2080（元），标准2（最低工资标准）为2200元；公司每月至少应按标准1和标准2中的孰高值（2200元）向甲发放工资，因此，可扣除的最高额=2600-2200=400（元）。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Yw4EKKKQ

相关试题推荐

随机试题

天天公司将生产线由A县搬至B县，这对两个县来说都是好事，因为这一做法提高了两县企