服务对象小王：“我知道自己容易冲动，可是，我向同事提意见，也是出于好意，他们就是不理解。现在，同事都说我太固执，没人愿意和我一起工作，但我觉得我没做错！”...

admin2020-12-24 58

问题服务对象小王：“我知道自己容易冲动，可是，我向同事提意见，也是出于好意，他们就是不理解。现在，同事都说我太固执，没人愿意和我一起工作，但我觉得我没做错！”社会工作者的下列回应中，应用认知行为治疗模式中认知重塑治疗技巧的是()。

选项 A:“嗯，那你和我说说具体情况吧”。
B:“嗯，那咱们商量一下怎么改变这种局面吧”。
C:“嗯，那我去你单位和你的同事们聊聊，你同意吗”？
D:“嗯，那咱们来模拟一下，看看你的想法是否合适”。

答案D

解析认知重塑，通过认知中错误的辨认、理性选择方式的列举有以认知排演等方法帮助服务对象认识和改变无效的自动念头和图式，加强服务对象的理性认知的能力。

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根据组织工作性质的不周，组织绩效考评可分为（）A.生产性组织的绩效考评B.开发性组织的绩效考评C.技术性组织的绩效考评D.管理性组织的绩效考评E

起草企业培训规划应做好的工作包括()A.描述培训目标B.进行综合平衡C.分配培训资源D.确定具体项目子目标E.制定培训的总体目

在面试提问中，背景性问题的内容包括()A.个人背景B.家庭背景C.教育背景D.工作背景E.遗传病史

员工素质测评指导语的内容应包括（）A.测评目的B.举例说明填写要求C.强调测评与测验考试的一致性D.填表前的准备工作和填表要求E.测评结果的

以下关于劳动定额法的表述，不正确的是()A.需要进行时间研究B.需要进行工作研究C.可采用多种定额形式D.需要进行岗位评价

()是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体一员开展有效工作的能力。A.专业技能B.人文技能C.理念技能D.协调技能.

()不是培训教学计划的基本内容。A.教学对象B.课程设置C.教学目标D.教学形式

以（）为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。A.成果B.工作C.关系D.人物

假如你在工作中出了差错，你会（)A.找主管，承认错误B.找几个老乡合计一下C.找同事帮助说情D.査看规章制度，看如何处理

你认为，企业员工们是()A.为发财而聚集在一起的B.为梦想而走到一起的C.为了生活而工作在一起的D.为了增长本领来到一起的

男性，72岁，既往有慢性支气管炎史，因左上肺癌行左上肺叶切除术后3天，呼吸困难。

集合竞价确定成交价的原则有（）。 ①可实现最大成交量的价格 ②高于该价格的

施工方所编制的施工企业的施工生产计划，属于()的范畴。

通常，大部分青年和成人的道德水平都处于（　　）。

对放射治疗患者的皮肤护理措施，不包括

共用题干甲房地产开发企业(以下简称甲企业)兴建一普通商品住宅小区。小区在建期间

关于脑,错误的说法应属()A.间脑和端脑合称大脑B.脑与十二对脑神经相连C.脑的髓质是神经元集中处D.大脑皮质有许多功能区

教学原则是依据（）制定的。A.教学内容B.国家统一文件C.教学目的和教学过程的基本规律D.教学目的

现场劳务用工管理工作的第一责任人是()。A:提供劳务工的单位B:项目经理C:用人单位法定代表人D:项目建设单位法定代表人

下列()是适用于人寿保险的原则。a.补偿原则b.保险利益原则c.代位求偿原则d.近因原则A:abcdB:bcdC:bcD:bd

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根据组织工作性质的不周，组织绩效考评可分为（）A.生产性组织的绩效考评B.开发性组织的绩效考评C.技术性组织的绩效考评D.管理性组织的绩效考评E

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假如你在工作中出了差错，你会（)A.找主管，承认错误B.找几个老乡合计一下C.找同事帮助说情D.査看规章制度，看如何处理

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