首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人的需要和动物的需要的本质区别是人的需要具有( )。A.社会性 B.需求性 C.功能性 D.独特性
人的需要和动物的需要的本质区别是人的需要具有( )。A.社会性 B.需求性 C.功能性 D.独特性
admin
2020-12-24
56
问题
人的需要和动物的需要的本质区别是人的需要具有( )。
选项
A.社会性
B.需求性
C.功能性
D.独特性
答案
A
解析
人的需要和动物的需要有着本质的不同。人的需要具有社会性,它的发展变化受到社会生产发展的制约。即使是人的生物性需要,其实现方式也受到生产和生活方式的制约。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YxhQKKKQ
相关试题推荐
在员工素质测评准备阶段需要完成哪些具体的工作?1)收集必要的资料。2)组织强有力的测评小组。必须对小组成员加以培训,使之了解、熟悉并掌握各种方法和相关的知识,
某公司决定起草《公司人力资源发展规划》,由规划专员小王负责预测公司的人力资源需求。该公司生产部门在过去几年中,技能操作人员、专业技术人员和管理人员的人数比...
列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法。人力资源需求预测的分析方法有:1)经验预测法:利用现有的情报和资料,根据有关人员的经验,结合本公司的特点,对公
简述培训课程要素、培训课程设计的原则。(1)培训课程的构成要素①课程目标。指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准,应根据环境的需求来确定。②课程内容。
简述基于素质分析的管理人员培训开发步骤。(14分)答:(1)明确培训开发的目的。①根据企业发展需要确定管理人员培训的重点,赢得企业领导的支持,争取培训投入。②
某公司决定起草《公司人力资源发展规划》,由规划专员小王负责预测公司的人力资源需求。该公司生产部门在过去几年中技能操作人员、专业技术人员和管理人员的人数比例...
在员工素质测评的准备阶段需要完成哪些具体工作?(16分)(1)收集必要的资料。在实施素质能力测评之前,必须掌握测评过程中所需的相关资料和数据,不同的方法和不同
企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些?(16分)答:(1)顾客需求的变化(市场需求)。(2分)(2)生产需求(或者企业总产值)。(2分)(3)劳动力成本
请参照某企业职业经理人员的测评指标,即:战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领导技能、分析式思考、自我管理能力、成就需求、市场意识、关注细节与秩序,绘制...
下列关于制定工资指导线的说法正确的有()。A:应当实行协商原则B:只需符合企业的需求C:应密切关注国际经济发展状况D:应坚持平均工资的增长低于劳动生产率增
随机试题
1、女,35岁。脾切除、小肠切除吻合术后第5天,已排气,头痛、恶心、腹胀,随后出
C
2013年6月3日,A银行总行资产负债管理委员会(ALCO)会议上,资产负债管理
下列关于代理的说法中,错误的是()。
根据《水利水电建设工程验收规程》SL223-2008,分部工程验收应由()主持。
何谓德育目标,制定德育目标的主要依据有哪些?
某劳务施工企业为签订W项目建造合同共发生差旅费2万元,该项目于2013年12月完工时共发生人工费40万元,项目管理人员工资10万元。根据企业会计准则及其相...
单位工程施工平面图设计的主要依据是()。A:工程概况和施工方案B:施工方案和施工进度计划C:施工进度计划和资源需求计划D:资源需求计划和材料半成品堆放场地
关于外部培训与开发优点的说法,正确的有()。A:外部培训与开发可以拓展员工的视野B:外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C:外部培训与开发可以让员工了
下列审计质量控制措施中,属于对审计作业过程的控制的有()。A.助理审计人员编制的工作底稿应当由主审人员复核B.建立严格的晋升制度,以保证被提升的审计人员都