2. 财务会计
  3. 薪酬管理制度的制定应当科学、合理，并与长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有（　

薪酬管理制度的制定应当科学、合理，并与长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有（　

题库总管2019-12-17  60
问题 薪酬管理制度的制定应当科学、合理，并与长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有（　　）。
选项 A.基本薪酬的档次分类及晋级办法B.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法C.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准D.短期激励与长期激励相互协调E.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
答案ABC
解析薪酬管理制度的制订应科学、合理，并与长期稳健可持续发展相适应，一般应包括以下内容：银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准；基本薪酬的档次分类及晋级办法；绩效薪酬的档次分类及考核管理办法；中长期激励及特殊奖励的考核管理办法等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Z8CsKKKQ
相关试题推荐
随机试题