首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
背景 某支线机场航站楼施工任务采取工程总承包,经过公开招投标,某建筑工程公司获得工程任务,但航站楼弱电工程的分包是由业主指定的。工程顺利开始土建、安装...
背景 某支线机场航站楼施工任务采取工程总承包,经过公开招投标,某建筑工程公司获得工程任务,但航站楼弱电工程的分包是由业主指定的。工程顺利开始土建、安装...
admin
2020-12-24
39
问题
背景
某支线机场航站楼施工任务采取工程总承包,经过公开招投标,某建筑工程公司获得工程任务,但航站楼弱电工程的分包是由业主指定的。工程顺利开始土建、安装、装修等施工,但弱电工程施工单位却迟迟不能按照总包单位的要求进场,并认为是与业主签订合同,可以不服从总包单位的管理,结果造成大量返工和工期延误。
问题
(1)施工总承包的管理任务是什么?
(2)分包商分几种类型,业主能否与分包商签订合同?
(3)由于弱电分包商没有及时进场而造成的损失,由谁来负责?
选项
答案
解析
分析与答案 (1)施工总承包方的管理任务 1)负责整个工程的施工安全、施工总进度控制、施工质量控制和施工的组织等。 2)控制施工的成本(这是施工总承包方内部的管理任务)。 3)组织和指挥分包商和指定分包商的施212(业主指定的分包商有可能与业主单独签订合同,也可能与施工总承包方签约)。 4)负责施工资源的供应组织。 5)代表施工方与业主方、设计方、监理方等联系和协调等(不论是一般的分包方,或由业主指定的分包方必须接受施工总承包方或施工总承包管理方的工作指令,服从其总体的项目管理)。 (2)分包商分一般分包商和业主指定分包商(业主指定的分包商有可能与业主单独签订合同,也可能与施工总承包方签约)。 (3)承包商对分包商违约行为承担责任的范围不同。除非由于承包商向指定分包商发布了错误的指示要承担责任外,对指定分包商的任何违约行为给业主或第三者造成损害而导致索赔或诉讼,承包商不承担责任。如果一般分包商有违约行为,业主将其视为承包商的违约行为,按照主合同的规定追究承包商的责任。因此所出现的返工和延期责任都应该由弱电施工单位承担。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZPI8KKKQ
相关试题推荐
简历的内容大体上可以包括()。A:主观内容B:客观内容C:学历背景D:身体状况E:心理素质
核定用人数量时,比例定员法适用于()的定员。A:食堂工作人员B:卫生保健人员C:工程技术人员D:托幼工作人员E:政治思想工作人员
紧缩性财政政策包括()。A:减少政府购买B:提高税率C:增加公共工程开支D:降低贴现率E:减少政府转移支付
()是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。A:登记误差B:随机误差C:系统误差D:内部误差
以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异,说法不正确的是()。A:前者增加任务B:后者扩大岗位任务结构C:后者更有利于促进员工综合素质的提高D:前者使员工完
培训需求分析的模型包括()。A:连续评估模型B:全面性任务分析模型C:循环评估模型D:前瞻性培训需求分析模型E:绩效差距分析模型
以下关于就业的说法,不正确的是()。A:就业主体必须有劳动能力B:就业者所从事的劳动是有酬劳动C:就业主体的所得不能是经济收入D:就业者所参加的劳动属于
组织层次的培训需求分析的内容主要包括()。A:组织目标B:组织战略C:组织效率D:工作任务E:组织文化
按设备定员,即根据()来计算定员人数。A:出勤率B:设备需要开动班次C:工人看管定额D:设备需要开动的台数E:生产任务的数量
生产岗位操作规范的内容不包括()。A:工作实例B:与相关岗位的协调配合程度C:岗位的职责和主要任务D:完成各项任务的程序和操作方法
随机试题
关于财政支出规模增长现象的解释,在西方财政经济理论界中具有代表性的阐述有()。
治疗堕胎、滑胎的方剂为 A、八珍汤 B、四物汤 C、完带汤 D、泰山磐石
中国居民王某为境内某上市公司的职员,2019年取得收入情况如下: (1)每月工
过敏性休克临床表现
价格指数是反映一定时期内商品价格水平变动情况的统计指标,主要包括()。
患者,男,46岁。腹痛腹泻两天,日泻十余次水便,经治已缓,目前口渴心烦,皮肤干瘪
XX市公安局与XX市工商局联合行文禁止非法传销活动应使用公告。()
女性,30岁,哮喘史11年,近一年来反复发作,午夜或清晨时易发作,春季和梅雨季节尤其好发。体检:一般可,叙述病史连贯而无气急,两肺散在哮鸣音。 发作较重...
(2016真题)下列建筑中的消防应急照明备用电源的连续供电时间按1.0h设置,其中不符合规范要求的是()。A.医疗建筑、老年人建筑B.总建筑面积大于10000
关于员工甄选的说法,错误的是()A.从一开始就甄选到正确的人有利于培养一流员工B.企业的甄选决策出现失误可能会使其付出很大的代价C.甄选工作做好了,其他人力