首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
我国现行财务会计制度规定的建筑施工企业工程成本计算和分配方法是()。A.制造成本法 B.变动成本法 C.间接成本法 D.直接成本法
我国现行财务会计制度规定的建筑施工企业工程成本计算和分配方法是()。A.制造成本法 B.变动成本法 C.间接成本法 D.直接成本法
admin
2020-12-24
72
问题
我国现行财务会计制度规定的建筑施工企业工程成本计算和分配方法是()。
选项
A.制造成本法
B.变动成本法
C.间接成本法
D.直接成本法
答案
A
解析
根据我国现行财务会计制度规定,工程成本计算和分配的方法采用制造成本法,因此工程成本应理解为工程项目的制造成本。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZR68KKKQ
相关试题推荐
组织结构设计后的实施要则包括( )。A.管理系统一元化原则B.发展战略性原则C.明确责任和权限原剐D.分配职责原则E.优先组建机构和配备人员原则?
在课堂培训中,讲授法是指教师按照准备好的讲稿,系统地向受训者传授知识的培训方法,其缺点在于( )。A.单向式教学B.缺乏实际的直观体验C.成本高昂D.不
实证研究方法的特点包括( )。A.研究现象自身的运动规律及内在逻辑B.研究现象自身的活动规律及内在逻辑C.研究现象自身认识客观的规律D.可根据经验和事实
讲授法是课堂培训的主要方法之一,包括( )等方式。A.案例分析式讲授B.辩论式讲授C.灌输式讲授D.启发式讲授E.画龙点睛式讲授?
劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对( )变动的反应程度。A.收益率B.成本率C.工资率D.利润率?
混合标准尺度法属于( )的考评方法。A.按具体形式区分B.以员工行为作为对象C.依员工工作成果进行D.对员工工作态度实施??
我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和( )构成的。A.内容B.要求C.标准D.规则?
关于考评数据的分析方法,不正确的说法是( )。A.顺序法可依据总分进行排序,也可依照要素得分或指标得分进行排序B.综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析
员工激励的特点包括( )。A.任何一种激励方法都不是万能的B.激励不一定达到满意效果C.员工做出相应反应需要一定时间D.激励会产生直接反应E.员工会马
案例分析法是指针对特定案例进行讨论,寻求解决问题方案的方法,下列关于其特点的描述正确的是( )。A.案例分析法的目的是提高学生分析问题和解决问题的能力B.案
随机试题
在进行心理治疗过程中,治疗师通过了解患者的问题、人格特点、人际关系等,进而有针对
在国内生产总值的定义中区分国内生产和国外生产,一般以()为标准。 A.常住居民
流通加工与加工都是改变物资的形状和性质,所以均属于生产加工的一部分。() A
判定方中君药的主要依据是 A.方中用量最大的药物 B.兼有功效最多的药物
负责统一组织普查数据质量抽查工作的是( )。 A、县级以上各级普查机构
患者中年男性,因进食油腻食品后上腹部持续疼痛12小时入院。既往有冠心病、十二指肠
肺结核手术治疗的适应证应除外
F分布的特点。
海金沙药材的气味是A.无臭,味涩、苦、略回甜B.气微,味淡C.微有草腥气,味淡D.气清香,味辛、凉E.气特异,味涩
贷款损失准备金的计提原则包括()。A.安全性原则B.及时性原则C.充足性原则D.审慎会计原则E.风险性原则