首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
通常来说,制造型企业从基层岗位到总经理的岗等不超过()。[2011年5月二级真题]A:5个 B:8个 C:10个 D:15个
通常来说,制造型企业从基层岗位到总经理的岗等不超过()。[2011年5月二级真题]A:5个 B:8个 C:10个 D:15个
admin
2020-12-24
50
问题
通常来说,制造型企业从基层岗位到总经理的岗等不超过()。[2011年5月二级真题]
选项
A:5个
B:8个
C:10个
D:15个
答案
C
解析
企业岗等数目,应视行业性质和企业各自特点来确定,一般而言,制造业企业,从基层岗位到总经理以不超过10/个岗等为原则,有的公司甚至设计5~7个岗等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZSZQKKKQ
相关试题推荐
()应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。A.绩效管理内容设计绩效管理目标设计C.绩效管理程序设计D.绩效管理制度设计
可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略是()。[2012年11月三级真题]A.正向激励策略B.预防性策略C.负向激励策略D.
()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比,以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。[2013年5月三级真题]A.水平比较法B.目标比较法
()是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。[2013年5月三级真题]A.绩效考评面谈
()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。[2012年11月三级真题]A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指
关键事件法的缺点不包括()。[2012年5月三级真题]A.不能作定量分析B.关键事件的记录和观察费时费力C.不能具体区分工作行为的重要性程度D.具有滞后
绩效管理的最终目标是()。[2010年5月三级真题]A.提高组织工作效率B.为员工的发展提供平台C.改善组织工作氛围D.促进企业与员工的共同发展
在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是()。[2012年5月、2011年11月三级真题]A.考评指标B.考评标准C.考评方法D.被考评
在选择具体的绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括()。[2013年5月二级真题]A.培训成本B.工作实用性C.管理成本D.工作适用性
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。[2012年5月三级真题]A.绩效管理制度B.绩效管理程序设计C.绩效管理法规D.具体考评程序没计
随机试题
普通保护性隔离室空气消毒选用( )。 A、循环风紫外线空气消毒器 B、紫外
关于以盘挤销倒挤法,下列说法中错误的是( )。
国内某作家的一篇小说在某晚报上连载3个月,每月取得稿酬3600元,该作家就稿酬收
调查组织中的非正式组织关系可以利用()收集信息。
城市总体规划采用的城市人口规模预测方法不包含()。 A.时间序列法B.间接
商标权的经济价值主要取决于( )。 A.其新颖性和创造性 B.其取得成本
患者,女,27岁,主诉:近2个月来发现全口牙龈普遍增生,刷牙出血,有口臭。提示:患者未婚,并否认糖尿病、心血管疾病、肝炎及长期服用药物的病史,父母未出现过类似情
证券公司应当按()编制客户资产管理业务的报告,报中国证监会及注册地中国证监会派出机构备案。A、日B、月C、季D、年
患者,男性,42岁,诊断高血压病3年。患者性情温和,体态匀称,平素以面食为主,饮食清淡,喜食咸菜等腌制食品。目前对其最主要的饮食护理指导是()。A.低脂饮
小儿前囟闭合的时间约在A.3?4个月B.4?6个月C.6?12个月D.12?18个月E.2岁