在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，( )可以直接适用。 A．劳动法

天天题库2020-05-20 54

问题在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，( )可以直接适用。A．劳动法的首要原则B．劳动法律规范C．劳动法的基本原则D．相关国际公约

选项

答案C

解析在处理劳动争议时，极有可能出现没有准确适用的法律条款，此时，劳动法的基本原则可以直接适用，补充劳动法律制度的不足等。

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