首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
培训效果非正式评估的优点包括()。A:方便易行 B:几乎不要耗费额外的时间和资源 C:容易将评估的结论用书面的形式表现出来 D:减少了一般评估给受训者带来的紧张
培训效果非正式评估的优点包括()。A:方便易行 B:几乎不要耗费额外的时间和资源 C:容易将评估的结论用书面的形式表现出来 D:减少了一般评估给受训者带来的紧张
admin
2020-12-24
51
问题
培训效果非正式评估的优点包括()。
选项
A:方便易行
B:几乎不要耗费额外的时间和资源
C:容易将评估的结论用书面的形式表现出来
D:减少了一般评估给受训者带来的紧张不安
E:增强了信息资料的真实性和评估结论的客观性
答案
ABDE
解析
培训效果非正式评估的优点在于:(1)可以使评估者能够在培训对象不知不觉的自然态度下进行观察,这就减少了一般评估给培训对象带来的紧张不安,从而在某种意义上,增强了信息资料的真实性和评估结论的客观性和有效性;(2)方便易行,几乎不需要耗费什么额外的时间和资源,从成本收益的角度来看是很值得的;(3)不会给受训者造成太大的压力,可以更真实而准确地反映出培训对象的态度变化,因为这些态度在非正式场合更容易表现出来,能使培训者发现意料不到的结果。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZaZQKKKQ
相关试题推荐
根据培训对象的不同,培训需求分析可分为()。A.业务部门培训需求分析B.管理部门培训需求分析C.新员工的培训需求分析D.在职员工培训需求分析E.设计部门
岗位劳动规则的内容包括()。A.时间规则B.行为规则C.组织规则D.协作规则E.费用规则
下列属于传统人事管理的内容的是()。A.发放薪酬B.发布招聘通知C.管理人事档案D.规划员工职业生涯E.制定培训经费预算
群体决策的缺点有():A.比个体决策需要更多的时间B.由于从众心理会妨碍不同意见的表达C.群体讨论时易产生个人倾向D.决策缺乏可接受性E.对决策结果的责
资源的稀缺性的属性包括()。A.暂时的稀缺性B.绝对的属性C.永久的属性D.相对的稀缺性E.消费劳动资源支付手段的稀缺性
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容?()A.时间规则B.组织规则C.劳动定员定额规则
有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中,涉及以下几个环节,请选出正确的排序()。A.指导第一、目标第二、计划第三、监督第四、评估第五B.目标第一、计划第
以下有关优选培训方法不正确的内容是()。A.保证培训适应各个领域要求B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相
人员培训中采用模拟训练法的目的是()。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力
下列哪一项是人员培训活动的起点?()。A.培训目标的确定B.培训计划的确定C.培训需求的确定D.培训师资的选定
随机试题
影响锐利度的因素是:①散射线②硫酸钡的流动性③胶片乳剂厚度④增感屏荧光体颗粒形态
A.口腔行使各种功能运动时,基牙及支持组织不发生下沉、松动、移位等 B.基牙牙
银行业金融机构不得在营销产品和服务的过程中以任何方式隐瞒风险、夸大收益,或者进行
主要用于敏感细菌所致的尿路感染和伤寒的药物是 A.美西林B.阿莫西林 C.
减少抽样误差的方法是( ) A.使样本量尽可能的大 B.减少样本量 C.
A.瞳孔变形 B.瞳孔垂直性椭圆形散大 C.瞳孔缩小 D.瞳孔无变化 E.视物重影急性虹膜睫状体炎()
构成木脂素的是一类A:苯丙酸双分子聚合而成的天然产物B:苯丙素双分子聚合而成的天然产物C:香豆素双分子聚合而成的天然产物D:苯丙烯酸双分子聚合而成的天然产
吉兰一巴雷综合征出现蛋白-细胞分离现象最明显的时间是起病后A:第1周B:第2周C:第3周D:第4周E:第5周
下列项目中,不属于设备基础外观质量检查验收要求的是()。A.外表面无裂纹、空洞、掉角、露筋B.地脚螺栓预留孔内无露筋、凹凸等缺陷C.混凝土配合比及混凝土强
关于非全日制用工的说法,错误的是()。A.非全日制用工是我国企业基本用工形式B.非全日制用工应当订立书面劳动合同C.非全日制用工每周工作时间累计不得