首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
( )是形成价值的唯一源泉。A.具体劳动 B.抽象劳动 C.交换价值 D.使用价值
( )是形成价值的唯一源泉。A.具体劳动 B.抽象劳动 C.交换价值 D.使用价值
admin
2020-12-24
21
问题
( )是形成价值的唯一源泉。
选项
A.具体劳动
B.抽象劳动
C.交换价值
D.使用价值
答案
B
解析
本题考查具体劳动和抽象劳动的关系。具体劳动是生产使用价值的劳动,抽象劳动是创造价值的劳动,是形成价值的唯一源泉。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZguKKKKQ
相关试题推荐
承诺高的员工的行为往往会表现出一定的特点,主要有()等。A:信赖并且乐于接受组织的目标与价值观B:愿意承担更多的责任,但薪酬要求也相对较高C:对组织的各项工
在组织中,管理者减少社会懈怠的途径有()。A:使得个体的贡献可以被衡量和界定B:使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的C:控制团体的规模D:促进相互
工作价值观包括()。A:工作倾向性B:工作需求C:工作态度D:职业道德取向E:工作动力
美国心理学家萨普尔将工作价值观分为()。A:内在工作价值B:内在激励C:外在工作价值D:生活保障E:外在报酬
奥尔波特和弗农提出的价值观类型包括()等。A:实践型B:社会型C:审美型D:民族型E:理论型
关于价值观的说法,正确的是()。A:价值观既是一种个体现象、社会现象,也是一种文化现象B:价值规随情境不同而改变C:价值观不是内隐的,而是外显的D:价值观
下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是()。A:管理、领导技能的培训与开发等B:公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C:产品知识和销售操作程序等
划分薪酬等级的主要依据是职位在()上的重要差异。A:技能和要求B:薪酬水平C:任职资格D:相对价值
下列行为中,不属于组织承诺高的员工的行为表现是()。A:对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力B:信赖并且乐于接受组织的目标与价值观C:对能够成为该组织的成
()对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响,是组织管理中重要的研究对象。A:工作态度B:工作信心C:价值观D:工作满意度
随机试题
儿童期引起打鼾的最常见疾病是 A.鼻息肉 B.鼻咽纤维血管瘤 C.鼻咽癌
男性,60岁,冠心病患者,行直接支架植入术过程中突然出现胸痛、胸闷、烦躁、呼吸困
在发放学生信用卡之前,发卡银行必须落实第二还款来源,学生信用卡的第二还款来源方不
吹扫接头的连接形式中,接头的一端与胶管相连,另一端与()相连。
国产标准设备原价有两种,即带有备件的原价和不带备件的原价。在计算时,一般采用不带
属于真核细胞型微生物的是 A铜绿假单胞菌B衣原体C白假丝酵母菌D立克次
适用于一二级高血压,尤其是静息时心率较快的中毒患者或合并心绞痛 A.氢
2008~2014年间,文物机构参观者中未成年人占比超过三成的年份有几个?A.1B.2C.3D.4
秦皮A.断面在紫外灯下显蓝紫色荧光B.断面在紫外灯下显金黄色荧光C.断面在紫外灯下显浅蓝色荧光D.水浸液在日光下显碧蓝色荧光E.粉末在紫外灯下显亮淡绿色荧光
李某与赵某口头约定,李某将其房屋出租给赵某,租期为1年,租金为每月100元,每月的第一天交付该月租金。根据合同法律制度的规定,下列关于该租赁合同效力的表述...