首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
现代企业制度的主要组织形式是( )A.有限责任公司 B.现代公司制度 C.股份有限公司 D.合伙制
现代企业制度的主要组织形式是( )A.有限责任公司 B.现代公司制度 C.股份有限公司 D.合伙制
admin
2020-12-24
42
问题
现代企业制度的主要组织形式是( )
选项
A.有限责任公司
B.现代公司制度
C.股份有限公司
D.合伙制
答案
B
解析
本题考查现代企业制度的主要组织形式。现代公司制度是现代企业制度的主要组织形式,具体的形式主要有有限责任公司和股份有限公司。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZmuKKKKQ
相关试题推荐
下列各项属于劳动规章的有()。A:《企业劳动争议处理条例》B:《工会法》C:《工资支付暂行规定》D:《集体合同规定》E:《劳动法》
劳动法确立的主要制度包括()。A:促进就业制度B:奖金分配制度C:集体合同制度D:劳动标准制度E:企业规章制度
下列关于企业加班管理的说法,正确的有()。A:在标准工作日以外继续从事生产或工作属于加班B:员工自愿延长工作时间的不属于加班C:合计算工时制人员在标准工作时
下列关于影响企业执行员工援助计划因素的说法,正确的有()。A:组织规模越小,组织实施员工援助计划的可能性就越大B:有工会的组织实施员工援助计划的数量比没有工会
下列关于企业预防过劳死的对策和建议,正确的是()。A:建立畅通的沟通渠道B:通过人力资源流程再造,优化组织的运营流程C:尽量使其工作简单化D:为员工开展心
离职的常见形式有()。A:解聘B:停薪留职C:终止合同D:协商解除E:辞职
企业中冲突产生的原,因主要包括()。A:企业管理不善B:处事策略不同C:不良的沟通和信息谬传D:个体差异E:角色矛盾
职业倦怠的干预内容包括()。A:保持固定的激励机制B:做好企业心理调查工作,及时发现员工职业倦怠问题及程度C:对管理者进行心理技能培训,帮助员工建立心理恢复
根据培训开发内容的不同可分为()。A:基础知识教育B:专业知识培训C:操作技能培训与开发D:价值观及企业文化培训开发E:员工制度培训开发
培训开发的主要目的是()。A:帮助员工胜任本职工作B:提高组织或个人绩效C:增强组织或个人的适应能力D:增强员工对组织的认同感和归属感E:提高个人意识水
随机试题
关于影响需求的因素的说法,正确的有( )。 A.当一种商品本身价格不变时
《中国药典》中,用甲苯法测定水分的药材 A、大黄 B、砂仁 C、甘草
根据《工程造价咨询企业管理办法》,工程造价咨询企业跨省、自治区、直辖市承接工程造
呈半球形,外果皮棕褐色至褐色,有颗粒状突起,突起的顶端有凹点状油室
男性,50岁。吞咽困难3个月,现尚能进半流质食物。体格检查:锁骨上未触及肿大淋巴
储金球应设置在()A.主铸道上,位于铸圈热中心区B.铸件蜡型的四周C.分铸道上,避开铸圈热中心区D.分铸道上,位于铸圈热中心区E.主铸道上,
一位幼儿教师具有比较宽广的知识面,又有两门较深的专业知识,这属于( )。A.“I”型知识结构B.“一”型知识结构C.“H”型知识结构
非理性决策是指不依靠人的理性认识能力和科学手段,凭主观猜测、本能反应或权威意见甚至迷信手段进行的决策。 根据上述定义,下列不属于非理性决策的是()。A.某探
下列化验能提示早期肾衰竭的是A:夜尿量测定B:尿比重测定C:尿蛋白测定D:24小时尿量测定E:血尿素氮测定
下列商品流通企业管理信息系统的组成部分中,不属于硬件的是()。A:收款机B:条形码读取设备C:网络通信设备D:网络通信控制系统