首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
等距量表是一种绩效考评标准量表,以下说法正确的有()。[2011年11月二级真题]A:有绝对零点 B:数量差距相同 C:数量差距以相同的比例变化 D:没有绝对零
等距量表是一种绩效考评标准量表,以下说法正确的有()。[2011年11月二级真题]A:有绝对零点 B:数量差距相同 C:数量差距以相同的比例变化 D:没有绝对零
admin
2020-12-24
51
问题
等距量表是一种绩效考评标准量表,以下说法正确的有()。[2011年11月二级真题]
选项
A:有绝对零点
B:数量差距相同
C:数量差距以相同的比例变化
D:没有绝对零点
E:在一个变量上对事物进行分类
答案
BDE
解析
等级量表又称位次量表,等级量表和类别量表都是在一个分类基础上或者说是在一个变量上对事物进行分类。等距量表除了具有类别和等级量表的性质外,它要求一定数量差距在整个量表的阶梯上都是相同的。等距量表没有绝对的零点,只能作加减的运算,不好作乘除的运算。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZwZQKKKQ
相关试题推荐
以下关于加权选择量表法的说法正确的有( )A.便于反馈B.适应范围较大C.核算简单D.根据工作内容设计不同的考评表E.打分容易
.设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括( )A.改进绩效的成本B.隐性成本C.考评者定时观察的费用D.投资回报E.考评方法的研制
以下关于绩效面谈的说法正确的有( )A.实现员工“自己解放自己”B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会D.考评者
根据面谈的内容及形式,可以将绩效面谈分为( )A.绩效计划面谈B.绩效指导面谈C.绩效考评面谈D.绩效反馈面谈E.绩效监控面谈
劳动标准的( )具有多样性特点。A.表现形式B.制定主体C.作用方式D.法定内容E.制定程序
要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则,就应当实现( )A.以岗定事B.以人定岗C.以职责定权限D.以绩效定薪酬E.以岗位定基薪
从考评者角度来看,影响绩效考评质量的因素有( )A.考评者的多少B.考评者的个人素质C.考评者对被考评者的熟悉程度D.考评者的工作经验E.考评者对考评
按照通行的国际规则,最低工资标准相当于本地区月平均工资的40%~60%高于社会救济金和()A.养老保险金B.医疗保险金C.失业保险金D.住房公
直接形式的薪酬不包括( )A.基本工资B.绩效工资C.年终分红D.额外津贴
工作岗位评价标准不包括( )A.指标的分级标准.B.指标的量化标准C.评价的方法标准D.评价的流程标准
随机试题
水泥混凝土地面面层厚度应符合设计要求,一般为( )。 A、10~20mm
足月妊娠时,胎心率正常范围应是每分钟 A.100~140次 B.110~15
社会团体在进行管理登记时,登记事项包括()。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
患者,女,50岁。咳嗽有痰,舌质偏红,略有黄苔,中医诊断为肺热咳嗽。应首选的药物
慢性心力衰竭患者发生低血钾进行静脉补钾时,每500ml液体中氯化钾含量不宜超过()。A.1gB.1.5gC.2gD.2.5gE.3g
需防霉贮存的中药是A.赤芍B.木通C.大腹皮D.桔梗E.大青叶
工程从规划、勘察、设计、施工到整个产品使用寿命周期内的成本和消耗的费用,指的是工程质量特性中的( )。A.安全性B.可靠性C.经济性D.与环境的协调性
公开招标的特点是()。A.投标人及投标人的数量事先难以预计B.招标人所期待的投标人可能并未参加投标C.评标工作量小D.招标人不熟悉某些投标人的情况E.能
英国国会通过了(),标志着世界金融史上政府实施金融监管的正式开始。A.《反不正当竞争法》B.《反垄断法》C.《金融服务改革法案》D.《反泡沫公司法》