首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人力资源的一般特点包括()。[2013年11月二级真题]A:时间性 B:消费性 C:地域性 D:创造性 E:主观动能性
人力资源的一般特点包括()。[2013年11月二级真题]A:时间性 B:消费性 C:地域性 D:创造性 E:主观动能性
admin
2020-12-24
51
问题
人力资源的一般特点包括()。[2013年11月二级真题]
选项
A:时间性
B:消费性
C:地域性
D:创造性
E:主观动能性
答案
ABDE
解析
人力资源是指在一定的时间和空间条件下,劳动力数量和质量的总和。人力资源的一般特点有:①时间性;②消费性;③创造性;④主观能动性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/a2xQKKKQ
相关试题推荐
黄某是某化工公司的人力资源经理,要制订一份企业定员计划书。目前设备看管工和维修工有725人,行政文秘有103人,中层干部有59人,技工有58人,销售人员有...
某印刷集团公司下属的印制厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整,厂方领导要求人力资源部在最短的时间内,提出该类设备的定员方案。...
某家用电器公司的人力资源部经理严先生,正在审核2014年度的公司全员培训计划。由于公司技术资源部编制的设备运维案例库、质量控制与安全管理案例库、管理与技术...
某公司是一家大型的家用电器公司,人力资源部张经理正在召开一个专题工作会议,参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分厂劳动人事部负责人等。大家在分析2012...
2013年12月4日,劳动合同终止前人部经理王力找到马静,正式向其提出终止劳动合同的意向,同时,将一份《终止劳动合同意向通知书》交给了马静,马静在收到通知...
2013年1月小张到某公司工作,双方未签订劳动合同,但双方约定小张每月工资是4000元。公司于2013年3月20日做出一项决定,从全体职工的工资中抽出...
2013年8月31日和9月27日,张明、李伟、王磊这3名职工分别提出了辞职申请,经A公司批准,双方解除了劳动关系。此后,A公司在一家网站上发现北京某经贸...
简要说明员工满意度调查的基本步骤。[2009年5月三级真题]员工满意度调查是劳动关系调整的重要方法,就是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理
某设备工业公司是一家中型企业,根据岗位的工作性质和特点,该公司将岗位划分为管理人员,技术人员和操作人员三大类。公司人力资源部根据薪酬制度改革的要求,对现有...
表5-3是某企业2012年一季度人工成本支出的统计表。[2012年5月三级真题] (1)请指出人工成本各项目的列支渠道(科目)并填写在表5-3(丙...
随机试题
我国汽车金融公司的监管机构是()。 A.中国证监会 B.中国银监会 C.中
计算图中阀门安装的清单工程量。
李某是一个不借钱,不用信用卡,理财比较单纯的人。该客户可定位为( )。
根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》,产生危险废物的单位, 逾期不处置
2011年,我国农村居民人均工资性收入3715元,增长25.6%;农村居民人均生
对诊断尚未明确的急腹症患者,可以采取的措施是A:用吗啡止痛B:用阿托品解痉C:给患者灌肠D:使用腹泻药E:用热水袋热敷
放空管一般应设在设备或容器的顶部。间歇排放的放空管口应高出()m范围内的平台或建筑物顶3.5m以上。A.10B.20C.30D.40
敏感菌株所致伤寒、副伤寒感染选用A:氯霉素B:青霉素GC:头孢他啶D:红霉素E:庆大霉素
为避免项目目标偏离的发生,应重视项目目标的主动控制,即()。A.定期地进行项目目标的计划值和实际值的比较,采取纠偏措施B.事前分析可能导致项目目标偏离的各种影
共用题干 JewelThiefCapturedAt1:30thismorning,localpolicefinallycaughtth...