不太适合对智力、领导能力以及诚实性等较为抽象的特质进行评价的效度是( )。A.同时效度 B.预测效度 C.构想效度 D.内容效度

admin2020-12-24  4

问题 不太适合对智力、领导能力以及诚实性等较为抽象的特质进行评价的效度是(   )。

选项 A.同时效度
B.预测效度
C.构想效度
D.内容效度

答案D

解析内容效度的检验主要采用专家判断法,不太适合对智力、领导能力以及诚实性等较为抽象的特质进行评价。
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