全面反映企业的股东权益在年度内的变化情况的会计报表,称之为（）。A.资产负债表 B.现金流量表 C.利润表 D.所有者权益变动表

admin2020-12-24 60

问题全面反映企业的股东权益在年度内的变化情况的会计报表,称之为（）。

选项 A.资产负债表
B.现金流量表
C.利润表
D.所有者权益变动表

答案D

解析所有者权益变动表是反映构成所有者权益的各组成部分当期的增减变动情况的报表,全面反映企业的股东权益在年度内的变化情况。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/a3uKKKKQ

相关试题推荐

《准予就业最低年龄公约》规定，准予就业的最低年龄，不得低于完成义务教育的年龄，在任何情况下不得低于（　　）岁。A.13B.15C.16D.18
当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是（　　）因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法规B.竞争对
关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是（　　）。A.人力资源管理的职能并不重要B.往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C.通常拥有多个人力资源
根据国家有关规定，企业可按职工（　　）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A.福利费B.社会保险缴费基数C.基本工资D.工资总额
下列关于社会保险的表述正确的是（　　）。A.主要目的是为了经济补偿B.企业可以用商业保险来代替社会保险C.具有营利性D.为职工办理社会保险是用人单位的法定
在确定录用标准的时候，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，会得到正确接受、正确拒绝、错误接受和错误拒绝4种情况，下列说法正确的是（　　）。A.决策
弱电工程师小李在一家高科技企业上班。一天小李收到公司人力资源部的邮件,说他上月考勤全部为迟到,依据公司奖惩制度,给予其严重警告,并扣发上月绩效工资600...
弱电工程师小李在一家高科技企业上班。一天小李收到公司人力资源部的邮件,说他上月考勤全部为迟到,依据公司奖惩制度,给予其严重警告,并扣发上月绩效工资600...
下列选项中,影响薪酬设定的外在因素包括（）。A.劳动力市场供需关系B.最低工资制度C.企业的业务性质D.地区经济发展水平E.当地生活水平
绩效考核的目的不包括（）。A.提高企业的核心竟争力B.帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法C.为企业的人力资源决策提供依据D.对员工

随机试题

目前中国香港地区市场上佣金的收费标准一般为房价的（　　）。 A、1% B、2
1岁男孩，近1周来低热、好哭，睡眠不安，有时双目凝视，神情淡漠。颈软，心肺无异常
根据以下资料，回答题。 2012年，黄山市全年接待海内外旅游者3641．3万人
术后为预防膀胱癌复发，临床常选择
关于证券公司申请保荐机构资格应当具备的条件，下列陈述错误的有()。
发行金融债券时，发行人应组建承销团，承销人不可在发行期内向其他投资者分销其所承销
2010年全国房地产开发资金来源中，个人按揭贷款约占（）。
某综合办公楼建设工程项目，建设单位为某市市政府。由于建设任务紧迫，故此建设单位在施工图纸尚未完全完成的时候，通过招标选择了当地一家建筑施工企业作为施工单位...
林丹中考以优异的成绩考入市重点中学，而且中考成绩在全班名列前茅。但是，班主任老师发现林丹在高中的学习状况不理想，感觉他学起来很吃力，甚至跟不上大家的进度。...
优先股和普通股一样，拥有参与公司决策的表决权。

全面反映企业的股东权益在年度内的变化情况的会计报表,称之为（ ）。A.资产负债表 B.现金流量表 C.利润表 D.所有者权益变动表

《准予就业最低年龄公约》规定，准予就业的最低年龄，不得低于完成义务教育的年龄，在任何情况下不得低于（ ）岁。A.13B.15C.16D.18

当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是（ ）因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法规B.竞争对

关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是（ ）。A.人力资源管理的职能并不重要B.往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C.通常拥有多个人力资源

根据国家有关规定，企业可按职工（ ）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A.福利费B.社会保险缴费基数C.基本工资D.工资总额

下列关于社会保险的表述正确的是（ ）。A.主要目的是为了经济补偿B.企业可以用商业保险来代替社会保险C.具有营利性D.为职工办理社会保险是用人单位的法定

在确定录用标准的时候，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，会得到正确接受、正确拒绝、错误接受和错误拒绝4种情况，下列说法正确的是（ ）。A.决策

弱电工程师小李在一家高科技企业上班。一天小李收到公司人力资源部的邮件,说他上月考勤全部为迟到,依据公司奖惩制度,给予其严重警告,并扣发上月绩效工资600...

弱电工程师小李在一家高科技企业上班。一天小李收到公司人力资源部的邮件,说他上月考勤全部为迟到,依据公司奖惩制度,给予其严重警告,并扣发上月绩效工资600...

下列选项中,影响薪酬设定的外在因素包括（）。A.劳动力市场供需关系B.最低工资制度C.企业的业务性质D.地区经济发展水平E.当地生活水平

绩效考核的目的不包括（）。A.提高企业的核心竟争力B.帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法C.为企业的人力资源决策提供依据D.对员工

目前中国香港地区市场上佣金的收费标准一般为房价的（ ）。 A、1% B、2

1岁男孩，近1周来低热、好哭，睡眠不安，有时双目凝视，神情淡漠。颈软，心肺无异常

根据以下资料，回答题。 2012年，黄山市全年接待海内外旅游者3641．3万人

术后为预防膀胱癌复发，临床常选择

关于证券公司申请保荐机构资格应当具备的条件，下列陈述错误的有()。

发行金融债券时，发行人应组建承销团，承销人不可在发行期内向其他投资者分销其所承销

2010年全国房地产开发资金来源中，个人按揭贷款约占（）。

某综合办公楼建设工程项目，建设单位为某市市政府。由于建设任务紧迫，故此建设单位在施工图纸尚未完全完成的时候，通过招标选择了当地一家建筑施工企业作为施工单位...

林丹中考以优异的成绩考入市重点中学，而且中考成绩在全班名列前茅。但是，班主任老师发现林丹在高中的学习状况不理想，感觉他学起来很吃力，甚至跟不上大家的进度。...

优先股和普通股一样，拥有参与公司决策的表决权。

全面反映企业的股东权益在年度内的变化情况的会计报表,称之为（）。A.资产负债表 B.现金流量表 C.利润表 D.所有者权益变动表

《准予就业最低年龄公约》规定，准予就业的最低年龄，不得低于完成义务教育的年龄，在任何情况下不得低于（　　）岁。A.13B.15C.16D.18

当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是（　　）因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法规B.竞争对

关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是（　　）。A.人力资源管理的职能并不重要B.往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C.通常拥有多个人力资源

根据国家有关规定，企业可按职工（　　）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A.福利费B.社会保险缴费基数C.基本工资D.工资总额

下列关于社会保险的表述正确的是（　　）。A.主要目的是为了经济补偿B.企业可以用商业保险来代替社会保险C.具有营利性D.为职工办理社会保险是用人单位的法定

在确定录用标准的时候，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，会得到正确接受、正确拒绝、错误接受和错误拒绝4种情况，下列说法正确的是（　　）。A.决策

目前中国香港地区市场上佣金的收费标准一般为房价的（　　）。 A、1% B、2