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根据劳动法等相关规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位()原用人单位的工伤保
根据劳动法等相关规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位()原用人单位的工伤保
书海库
2019-12-17
67
问题
根据劳动法等相关规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位()原用人单位的工伤保险责任。
选项
A:不必承担B:协商是否承担C:应当承担D:自愿选择承担
答案
C
解析
用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/a3vfKKKQ
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