精神分析社会工作的治疗过程分为( )。A.治疗情境 B.治疗关系 C.治疗性对话 D.治疗方式的选择 E.治疗时间的确定

admin2020-12-24 54

问题精神分析社会工作的治疗过程分为( )。

选项 A.治疗情境
B.治疗关系
C.治疗性对话
D.治疗方式的选择
E.治疗时间的确定

答案ABC

解析精神分析社会工作的治疗过程是服务对象痛苦经验的自我揭露过程，主要包括以下三个部分：①治疗情境；②治疗关系；③治疗性对话。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/amhQKKKQ

相关试题推荐

以下不属于人力资源需求预测的内容的是（）。A.现实人力资源预测B.未来人力资源需求预测C.未来流失人力资源预测分析D.现实人力资源需求预测
劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议
在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是（）。A.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩B.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获C.受训者在工作中
以下不适合用无领导小组讨论的方式进行人员选拔的岗位是（）。A.人力资源主管B.公关部门经理C.销售部门经理D.技术研发人员
下列选项中，反映中国传统职业道德的精华的内容是（）。A.公忠为国的社会责任感B.自强不息的拼搏精神C.恪尽职守的敬业精神D.诚实守信的基本要求
张某与某五金工具厂签订了5年期限的劳动合同，该厂收取了张某1000元入厂风险抵押金。合同期满后，张某明确表示不愿续签劳动合同，要求企业办理终止劳动关系手续...
简要说明劳务派遣的特点。劳务派遣的特点如下：1)形式劳动关系的运行。劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一，其职责是被派遣劳动者的招聘、甄选、考核和录用，将被派
简述工资集体协商的步骤。劳动关系双方的任何一方均可向对方提出工资集体协商的要求，其步骤如下：1)提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点
某公司设有9个职能部门和8个分公司，据不完全统计有200多种岗位。为了推进全新的薪酬管理制度，公司欲对所有岗位进行再设计，重新调整劳动分工与协作的关系，使...
对薪酬调查数据进行统计分析的方法有哪些？对薪酬调查数据进行分析可采用以下方法：1)数据排列法。2)频率分析法。3)趋中趋势分析法，具体包括简单平均法、加权

随机试题

某水电枢纽工程位于峡谷地区，交通不便，基岩完整、坚硬，岸坡陡峻，该工程上游围堰截
各类羧酸衍生物在酰基转移反应中，活泼性次序是 A．酸酐＞酯＞酰胺＞酰氯 B．
安全风险等级由安全风险发生概率等级和安全风险损失等级间的关系矩阵确定。对于概率等
已知柱间基础梁上墙体高15m，双面抹灰，墙厚240mm，采用MU10烧结普通砖、
患者，男，62岁。高血压病史10年，既往有骨关节炎和血脂异常，轻度心功能不全。近
客户申请开展融资融券业务要在证券公司开立（）。
随着军事战略理论和实践的不断发展，战略的概念逐渐应用于其他领域，而其含义也逐步演
美联储议息会议声明指出：“为了促进更加强劲的经济复苏步伐和帮助确保长期内的通胀水平符合美联储公开市场委员会（FOMC）的使命，FOMC决定提高其债券持有量...
共用题干患者女性，31岁，行胆总管切开取石、T管引流术，目前为术后第10天，T管引流液每日200ml左右。无腹胀、腹痛，手术切口已拆线。体检示：皮肤及...
教育行政部门制定小学教学质量评价标准的依据是（　　）A.教学计划B.课程标准C.教学模式D.考试成绩

精神分析社会工作的治疗过程分为( )。A.治疗情境 B.治疗关系 C.治疗性对话 D.治疗方式的选择 E.治疗时间的确定

以下不属于人力资源需求预测的内容的是（）。A.现实人力资源预测B.未来人力资源需求预测C.未来流失人力资源预测分析D.现实人力资源需求预测

劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议

在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是（）。A.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩B.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获C.受训者在工作中

以下不适合用无领导小组讨论的方式进行人员选拔的岗位是（）。A.人力资源主管B.公关部门经理C.销售部门经理D.技术研发人员

下列选项中，反映中国传统职业道德的精华的内容是（）。A.公忠为国的社会责任感B.自强不息的拼搏精神C.恪尽职守的敬业精神D.诚实守信的基本要求

张某与某五金工具厂签订了5年期限的劳动合同，该厂收取了张某1000元入厂风险抵押金。合同期满后，张某明确表示不愿续签劳动合同，要求企业办理终止劳动关系手续...

简要说明劳务派遣的特点。劳务派遣的特点如下：1)形式劳动关系的运行。劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一，其职责是被派遣劳动者的招聘、甄选、考核和录用，将被派

简述工资集体协商的步骤。劳动关系双方的任何一方均可向对方提出工资集体协商的要求，其步骤如下：1)提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点

某公司设有9个职能部门和8个分公司，据不完全统计有200多种岗位。为了推进全新的薪酬管理制度，公司欲对所有岗位进行再设计，重新调整劳动分工与协作的关系，使...

对薪酬调查数据进行统计分析的方法有哪些？对薪酬调查数据进行分析可采用以下方法：1)数据排列法。2)频率分析法。3)趋中趋势分析法，具体包括简单平均法、加权

某水电枢纽工程位于峡谷地区，交通不便，基岩完整、坚硬，岸坡陡峻，该工程上游围堰截

各类羧酸衍生物在酰基转移反应中，活泼性次序是 A．酸酐＞酯＞酰胺＞酰氯 B．

安全风险等级由安全风险发生概率等级和安全风险损失等级间的关系矩阵确定。对于概率等

已知柱间基础梁上墙体高15m，双面抹灰，墙厚240mm，采用MU10烧结普通砖、

患者，男，62岁。高血压病史10年，既往有骨关节炎和血脂异常，轻度心功能不全。近

客户申请开展融资融券业务要在证券公司开立（）。

随着军事战略理论和实践的不断发展，战略的概念逐渐应用于其他领域，而其含义也逐步演

美联储议息会议声明指出：“为了促进更加强劲的经济复苏步伐和帮助确保长期内的通胀水平符合美联储公开市场委员会（FOMC）的使命，FOMC决定提高其债券持有量...

共用题干 患者女性，31岁，行胆总管切开取石、T管引流术，目前为术后第10天，T管引流液每日200ml左右。无腹胀、腹痛，手术切口已拆线。体检示：皮肤及...

教育行政部门制定小学教学质量评价标准的依据是（ ）A.教学计划B.课程标准C.教学模式D.考试成绩

共用题干患者女性，31岁，行胆总管切开取石、T管引流术，目前为术后第10天，T管引流液每日200ml左右。无腹胀、腹痛，手术切口已拆线。体检示：皮肤及...

教育行政部门制定小学教学质量评价标准的依据是（　　）A.教学计划B.课程标准C.教学模式D.考试成绩