在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（）

Loveyou2019-12-17 79

问题在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（），又称为T团体训练。

选项 A.敏感性训练B.团际发展C.团队建设D.群体关系开发

答案A

解析敏感性训练又称实验室训练、T团体训练、交友团体训练，是指通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法。在训练中，成员处于一个自由开放的环境中，由一位专家作顾问，讨论他们自己以及相互之间的交互作用。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/auGEKKKQ

相关试题推荐

随机试题

在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（ ）